宁波招聘

职位描述：
1、在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。
2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。
6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
7、了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
9、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
10、负责企业文化策划和组织实施工作。
11、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
12、公司领导指派的其他工作。
13、协助总裁做好公司来宾的接待工作、及来访客人的招待、住宿安排； 举报 分享

  企业简介：宁波速宝电子商务有限公司是一家面向各类电子商务平台以及物流企业提供最后一百米服务企业，能够取代快递加盟体系，成为末端物流节点。该项目旨在与速宝依托自身打造的信息平台系统，结合智能快递柜的运营服务，节省快递方的派件时间，改造派件和揽件的时间比例，通过定向推送将传统的被动式揽件转为快递方主动抢单揽件，提升用户体验度。速宝不仅是快递收发件平台，而且是商家的末端物流配送平台，为电子商务企业提供数据导入接口，使各类电子商务平台及物流企业与用户之间更加便捷地进行物流商品收发，物流信息管理，递送服务。
  团队介绍：在董事长顾先生和CEO宋扬的带领下，速宝公司的主要团队来华胜天成，考拉在线，自福建友宝，维科投资，宁波华商控股集团等大型公司。速宝目前有员工40余人，平均年龄不到28岁，其中核心团队成员毕业于北京大学，中国地质大学，中央党校等高校毕业。其中技术团队24人，由技术负责人丁林带领，其成员均来自华胜天成，百度，搜狐等高端技术人才。
    服务理念：速宝服务站是以“5S”为服务理念为客户提供高效的服务。
1.微笑（smile）适度的微笑服务，给客户留下好印象。
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4.技巧（smart）巧妙的服务技巧可以提高工作效率。
专业（study）服务的素养，推进标准化的建立。