宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织开展公司内训、外训等培训需求调查，汇总培训需求，编制培训计划和预算，报领导审批；
2、根据经审批的培训计划，设计各层级、各职系人员的培训课程、联系内、外部师资或培训机构，组织培训活动的具体实施并形成追踪、评估、反馈、改善机制；
3、承担培训授课任务，掌握业务相关核心课程。

任职资格：
1、大专及以上学历；金融、管理、营销专业；
2、2年以上金融行业、培训讲师或保险营销等相关工作经验；
3、熟练使用office软件，擅长PPT制作、数据统计分析；掌握金融行业及产品专业知识，精通培训运作方法，了解理财、销售等方面知识；
4、具备优秀的组织能力、团队协作能力、督导促动能力；良好的计划能力、实施执行能力、协调沟通能力和团队合作精神。 举报 分享

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