宁波招聘

岗位职责：
1. 全面负责子公司行政人事部工作，包括日常行政管理及人力资源工作；
2. 按集团要求执行相关行政管理、人力资源规划、制度和流程，指导实施子公司行政人事服务等相关工作；
3. 分析、选择、维护各类招聘渠道，做好所辖地区部各分公司的人员招聘工作，满足公司的人才需求；
4. 指挥、协调和控制公司各部门之间的关系，确保行政人事和业务部门间的良好沟通与高效配合；
5. 组织和推动企业文化建设，掌握各部门业务运作，了解和分析员工状况，提升员工凝聚力和满意度；
6. 完成上级交办的其他工作任务，协助完成行政、人力资源其他相关工作。

任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；
2. 五年以上工作经验，其中一年以上同岗位工作经验；
3. 能够在在业务单元的战略指引下，独立开展团队人力资源综合规划及行政管理工作实施；
4. 熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规，具有较强的公文写作能力；
5. 具备优秀的职业素质和团队协作精神，严谨敬业、忠诚守信、责任心强，工作积极、主动、工作效率高、条理性强，具有较强的执行力和计划性；
6. 能独立解决复杂的行政人事管理实际问题，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力。

投递简历时，请附个人生活照1份，谢谢！

远大物产集团有限公司成立于1994年7月，目前已发展成为集贸易、物流、投资于一体的综合性企业集团，年销售额突破1014亿元，连年入围中国企业500强。
集团主营石化、能源、金属、农产品等大宗商品贸易，在全国各地拥有全资及控股子公司30余家，在海外多个地区设立了业务机构，基本形成了服务全国、走向世界的战略布局。
集团在“忠诚、朴实、勤奋、创新”的企业精神和“敬天、爱人、感恩、分享”的价值观引领下，实践“为您创造价值”的使命，秉承稳健经营的理念，坚持供应链管理商的市场定位，与上游众多世界500强企业或行业巨头建立战略伙伴关系，为下游提供包括信息、仓储、物流、类金融等在内的综合性服务，同时运用保险、期货、期权等多种金融工具管理市场风险，努力打造具有行业领先地位的国际化企业集团。
集团投资主要涉及金融、物流等贸易服务相关领域，参股宁波东海银行，发起设立宁波市外贸小额贷款有限公司；通过租赁及与专业物流公司合作，在全国主要港口建立了区域性物流分拨中心，为服务全球客户打下坚实基础。
远大物产：让现在，更未来！