宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定年度/月度工作计划(包括生产计划、生产准备计划)，并组织实施。
2.根据企划部排产单，组织落实各项生产准备工作，审批下达周生产作业排产计划和日调度命令，并监控生产运行过程，保证按质按量按期交货。
3.生产部门内部人员工作安排、分配及工作情况监督。协调生产部人员完成各项工作。定期
召开生产人员和生产班组长协调会，协助其完成工作任务和生产任务。
4.组织对生产部员工实施绩效考核工作。
5.协调生产部和公司其他部门的沟通协作。
6.有效控制生产成本，对设备和生产作业者进行有效的监督和管理。对个生产班组的生产管理工作进行协调、调度与监督。确保完成生产任务。
7.严格执行安全生产管理制度，确保人身的安全和设备的正常清洁保养点检及安全运转。
8.依据生产计划、人员标准配置、人员状况，提报人员增补申请。
9.依据员工作业技能考核，组织相关人员对员工进行培训。
10.主持每日快速反应例会和部门周会，定期召开部门月度总结会对生产状况进行总结和分析。
11.不定期组织召开员工座谈会和组织员工活动。
12.完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上同岗位工作经验，具备较强的组织、协调、沟通、改善、培训、写作、领导能力；
2、具备对所负责部门问题、流程有较强的分析、判断能力；
3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、掌握品质体系跟生产相关知识理论； 举报 分享

宁波金海电子有限公司是一家专业从事继电器产品的研制、开发、生产和销售的高新技术企业，系国内继电器龙头企业厦门宏发电声股份有限公司（上市公司：股票代码600885）的控股子公司之一。公司创建于1995年，位于宁波市镇海区骆驼工业园区，占地面积17000平方米，厂房面积24000平方米。公司主导产品为通用塑封继电器和工业控制继电器，广泛应用于家用电器、自动化控制、机床电器设备等多元化的工业控制、自动化控制和HVAC/R领域。
    公司一贯遵循“不断进取，永不满足”的企业精神，始终坚持“以质取胜”的经营方针，注重创新，不断提高质量竞争力。公司建有一整套完整的ISO9001质量管理体系，主导产品获得美国UL和CUR，德国的TUV和VDE以及中国的CQC等国际安全认证，同时，公司重视绿色生产的可持续发展战略的实施，已建立并实施ISO14001:2004环境管理体系及QC080000:2012有害物质管理体系，顺利通过相关方的审核认证。
    公司建有浙江省高新技术企业研发中心，多年来一直致力于继电器产品质量改进与技术研发工作。每年研发多项市级新品，并数次承担***和市、区级科研项目，多个产品获得市、区级科技进步奖，曾获“宁波市外商投资先进技术十强企业”、“宁波市‘两创’示范企业—技术创新示范企业”、“宁波市创新型试点企业”等称号。“金海”牌小型电磁继电器被认定为“浙江名牌产品”；“金海”牌先后被认定为宁波市知名商标、浙江省著名商标，产品质量和公司品牌形象获得客户和社会的高度认可。
    近年来，公司为实现建成国内外知名工控继电器“小巨人”的发展战略，积极推进产品结构调整，规模升级。公司将以设计、工艺创新能力的提升、自动化水平及效率的提高，确保工控继电器技术水平向国际领先水平靠拢，力争使公司的工控继电器在质量、性能、价格等各方面凸显竞争优势。目前，公司正与松下、施耐德等国际一流工控厂商建立战略合作关系，在未来三年将实现跨越式发展。
   公司地址：浙江省宁波市骆驼工业区盛兴路111号
   公交路线：各地区到宁波乘坐388、965、370、372、389、384、383等直达骆驼工业区即可。
   网 址：http://www.cn.hongfa.com