人力资源经理
深圳市同一方光电技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-07-04
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
职位描述:
◆全面负责公司的人力资源管理与开发工作,带领人力资源同事负责招聘事宜;
◆负责公司销售、工程及管理人员的招聘,知悉并了解多种招聘渠道,并按计划完成招聘任务;
◆组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
◆协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
◆及时处理公司管理过程中的重大人事问题;
◆负责中高级人员的同行业定向挖人工作;
◆完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
◆全日制本科以上学历心理学、人力资源管理或管理专业。
◆有3以上的人力资源管理经验;
◆系统了解现代企业管理模式和有相关实践的经验;
◆参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理;
◆具有人力资源战略开发经验。
◆忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观,能承受工作压力;
◆具有团队合作精神。
福利待遇:
1、保险奖金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;年终奖、绩效奖金、年底双薪,节日福利、过节礼物、春节红包、微信红包等;
2、团队建设:不定期举行部门活动、文体活动,公司举行一到两次集体旅游,在司服务满一定年限可享受公费出国旅游、培训机会;
3、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。对于一些小节日也会有放假或者礼品、红包等;
4、晋升机制:公司提倡内部提拨,管理岗位空缺,优先考虑内部员工。
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职位描述:
◆全面负责公司的人力资源管理与开发工作,带领人力资源同事负责招聘事宜;
◆负责公司销售、工程及管理人员的招聘,知悉并了解多种招聘渠道,并按计划完成招聘任务;
◆组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
◆协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
◆及时处理公司管理过程中的重大人事问题;
◆负责中高级人员的同行业定向挖人工作;
◆完成领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
◆全日制本科以上学历心理学、人力资源管理或管理专业。
◆有3以上的人力资源管理经验;
◆系统了解现代企业管理模式和有相关实践的经验;
◆参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理;
◆具有人力资源战略开发经验。
◆忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观,能承受工作压力;
◆具有团队合作精神。
福利待遇:
1、保险奖金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;年终奖、绩效奖金、年底双薪,节日福利、过节礼物、春节红包、微信红包等;
2、团队建设:不定期举行部门活动、文体活动,公司举行一到两次集体旅游,在司服务满一定年限可享受公费出国旅游、培训机会;
3、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。对于一些小节日也会有放假或者礼品、红包等;
4、晋升机制:公司提倡内部提拨,管理岗位空缺,优先考虑内部员工。
职能类别: 人事经理 人事主管
关键字: 人事经理 人事主管
公司介绍
深圳市同一方光电技术有限公司,创建于2006年,公司地处深圳.沙井新联河工业园4栋,是一家集高端LED器件封装、COB集成技术开发、光学设计、LED照明光源解决方案为一体的高新科技企业。
公司产品包括镜面铝COB、铜基板COB、倒装COB、光引擎、LED集成模组、EMC光源、UV-LED、仿流明灯珠等。。
全系列产品通过LM-80认证,并先后通过了CE、ROHS、EN62471、ISO9001:2008等相关认证。拥有自主研发的专利50余项,是深圳市高新技术企业及国家高新技术企业。
公司产品包括镜面铝COB、铜基板COB、倒装COB、光引擎、LED集成模组、EMC光源、UV-LED、仿流明灯珠等。。
全系列产品通过LM-80认证,并先后通过了CE、ROHS、EN62471、ISO9001:2008等相关认证。拥有自主研发的专利50余项,是深圳市高新技术企业及国家高新技术企业。
联系方式
- Email:ralf.liu@tyf-led.com
- 公司地址:地址:span深圳市宝安区沙井街道锦程路新联河工业园4栋