宁波招聘

岗位职责：
1、全面负责酒店的总体事务；确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施；
2、建立科学的酒店管理组织架构，组织制定完善的管理制度，组织设定各项业务流程；
3、协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
4、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系．适时提出阶段性工作重点，并指挥实施；
5、全面负责酒店的市场拓展，指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
6、保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象，提升管理形象与管理品质。
岗位要求：
1、学历要求：全日制统招本科或以上
2、性别要求：不限
3、语言要求：普通话
4、专业要求：不限
5、年龄要求：30-45岁
6、总工作年限：10年以上

任职资格的具体描述：
1、本科及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业；
2、10年以上星级酒店相关工作经验（有国际著名酒店管理公司从业经历者优先），同时担任总经理工作至少3年以上；
3、具有良好的市场营销运作经验、熟悉品牌运作和市场拓展，并能有效地策划各项商业活动；
4、对财务预算，成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益和社会效益；
5、具有良好的敬业精神和责任心，扎实的专业知识和务实创新能力，善于带动管理团队并完成运营目标的综合素质；
6、具有出色的决策能力，较强的沟通应变能力、协调社交能力以及管理团队建设能力；
7、英语技能熟练，能用英语进行日常沟通和交流；
8、具有星级酒店项目评估、筹建、经营相关工作经验，熟悉酒店各部门服务工作及管理流程。

企业管理咨询（内训），科技项目申报，专利、商标咨询服务