宁波招聘

职位描述：
1、根据公司的战略规划，制定大区销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、 分解公司下达的销售任务指标，指定相关责任人，完成或者超额完成公司下达的销售任务指标；
3、 总体负责本大区的运营管理工作，与总部各相关职能部门做好工作沟通与衔接；
4、 管理督促销售人员完成目标客户的收集、整理、归档、上报工作；
5、 与客户建立良好关系，妥善处理市场突发事件，维护公司形象；
6、 培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；
7、 有效地管理、考核本大区直属下级并协助制定业绩改善计划；
8、 听取本大区直属下级工作报告，对大区内机构工作提出工作目标和管理要求，审定和批准工作计划，检查工作成果；
9、 向总部营销副总裁汇报工作计划和阶段性工作成果；
岗位要求：
1、工商、经济、、计算机管理类相关专业，本科及以上学历；
2、具备5年以上销售管理工作经验，其中至少3年以上分支机构管理经验；具有同等岗位工作经验优先考虑；
3、具备较强营销能力、组织协调能力及沟通能力;
4、能适应外派，经常出差并能承受工作压力；
5、通晓企业管理知识，具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识；
6、有软件行业工作背景的优先考虑。 举报 分享

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