宁波招聘

培训主管：
根据公司培训制度和培训需求，结合公司要求，协助制定店铺及办公室的培训计划；
1、定期巡店，考核培训效果、了解培训需求，不断总结和反馈培训效果；
2、组织和实施新员工培训计划、产品知识培训计划、陈列培训计划、梯队建设培训计划等专题类培训；
3、负责店铺员工的培训工作，制作和修改PPT课件，准备培训素材；
4、负责培训档案的登记、整理和保管，以及培训管理系统的操作；
5、完成上级临时交办的其他工作。
任职要求包括但不局限如下；
1、大专以上学历
2、相关的行业工作经验二年以上；
3、熟悉国家有关政策法令，较全面的了解人力资源各模块运作，了解企业人事流程；
4、有良好的职业责任感和事业心，善于沟通与协调，具有很强的计划性和实施执行的能力；
5、爱岗敬业，人品端正，良好的团队合作精神；
6、具有不断学习的能力和精神，能根据公司和自身的发展及时更新知识结构；

乐语中国控股有限公司始创于2003年。经过近九年的发展，已经成为国内最大的专业移动通讯零售连锁企业，拥有1000余家零售店，员工总数约10000名，每周为约50万人次顾客提供服务，拥有注册会员近400万名；零售网络覆盖全国20个省份98个大中城市，卖场总面积近20万平米，年销售手机近650万台。

以“持续引领变革”和“超越客户期望”为核心价值观，乐语专注于移动通讯终端产品销售和服务领域。通过对手机零售连锁企业的持续并购和自建店面相结合的方式，构建了国内最大的手机零售连锁网络，实现了对分散的市场格局的初步整合，并且建立了公司在行业内的领先地位；

在传统的“以单纯的硬件终端销售”的销售模式基础上，乐语积极探索全新的店面模式：基于客户对于移动通讯终端产品、服务的潜在需求，推出了“手机+配件+运营商业务+增值业务+乐语服务”为核心的移动互联产品线，并以CRM系统为支撑，实现实体门店、网上商城（www.funtalk.com.cn）、呼叫中心（4008-297-297）和流动营业厅等多通路一体化运营，真正帮助顾客方便快捷的应用移动互联网，从而履行公司的使命，“让每一个人享受沟通的快乐，分享快乐生活”。

乐语以推动行业变革为己任，致力于成为移动通讯产品与销售的领导品牌。根据公司的发展战略，到2013年底，公司在全国将有2000家店面，销售规模达到100亿元人民币。

现在乐语浙江分公司与加利利集团的子公司加利利连锁公司合并重组了，强强联合，现在在浙江省已有70余家店面并且每月5-10家的店面速度增长。欢迎广大优秀人才加盟我公司！


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