宁波招聘

1、全面统筹与规划公司的人力资源发展规划，擅长公司的人力资源队伍建设，部门建设，组织建设；
2、建立并完善人力资源发展管理体系，研究、设计人力资源发展管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、组织与制定公司人力资源发展规划与实施计划方案，并监督各项计划的实施、落实以及目标达成；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源的策略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的组织建设的水平；
5、擅长公司政策，制度，机制，文化的建设；
6、为公司主要员工队伍进行职业生涯规划设计；擅长员工培训规划，组织，实施；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

岗位要求：

1、本科以上学历；行业管理标杆性公司的工作经历
2、具备3年以上人力资源政策制度的制定、执行经验，至少拥有5年以上人力资源经理职位经历；
3、有构建公司人力资源梯队建设与组织建设，体系建设的核心岗位胜任能力；
4, 具备构建基于任职资格管理体系的人力资源发展体系者,优先考虑,待遇面谈
5，对行业商业模式的运营有一定的认识


年薪:15万以上 (注:简历保密,此职位简历可以发到:hrd@tidestar.com)

宁波绿创国际贸易有限公司
 
公司简介：
宁波绿创国际贸易有限公司是一家有自主研发能力的专业自营出口外贸公司，主营产品线有：LED灯类，圣诞灯类，消费电子类等。主要市场：以欧洲、美洲、澳洲等发达国家市场为主。主要合作对象为世界500强企业。
公司目前有市场部、外销部、开发设计部、货源采购部、行政人事部、财务管理部等6个部门，其中90%以上为本科及以上学历，且平均年龄27岁，是一支敢想愿拼的实干型团队。公司现有办公面积约1000多平方米。
公司业务发展重点：IKEA，Tchibo，COSTCO，HOME DEPOT等作为主要目标客户。我们对采购、产品开发、供应商开发、销售、业务支持等方面的高素质人才更加倚重和渴求，公司业务成功发展完全是建立在素质员工队伍基础上的。
我们一直认为：聚一流人才，才能创一流业绩；优秀的人才是推动企业不断刷新业绩的核心动力，所以我们很注重为员工营造良好的学习和工作氛围，提供优厚的薪资福利，搭建自由发挥的平台，拓宽上升的通道，同时我们更愿意用我们的文化来熏陶和引导员工成就更大价值！

我们选人的关键标准（职业化素养）:
1、诚信，敬业，主动性，积极性，团队合作；
2、工作不需要英语过四六级；
3、我们并不特别注重：专业与学历、工作经验；我们更关注：人品，职业素养；
4、公司长期欢迎各专业大学毕业生来公司实习，为新毕业大学生提前做职业规划；
5、性别不限，专业不限。

注：
1、我们对有能力独当一面的骨干员工，或者对能进行部门建设的经理级员工，能提供非常大舞台和非常好的收入。
2、我们之间是合作关系，追求共赢，而不是雇佣;
3、我们只招合适的人才（喜欢认真严谨的工作方式），您不一定要最优秀;
4、我们客户群体与业务模式决定了，只有严谨做事方式，才能取得客户信任。
5、我们不是完美主义者，我们不苛求，但一切都要严谨，才能做到超越客户期望
6、同时我们非常抱歉通知：公司独特管控流程与模式，很难有机会让员工创造寻租舞弊的机会。


福利待遇：
1、公司对优秀人才提供优厚的待遇和可持续发展的平台，公司对每个员工都有不同层级的职业生涯规划依据每个人的职业兴趣；
2、享受国家法定的节假日，并发放节日礼金或礼品；
3、公司员工业余文化生活丰富，定期举行各类活动，包括拓展、旅游、K歌、聚餐等；
4、公司员工学习氛围浓郁，定期举行各类知识培训、业务分享、案例讲解、竞赛、委外培训等；
5、实行双休制度，8:45-17:45为工作时间，中午休息一个小时，并为员工提供国家规定的节假日；
6、五险一金，提供高于行业平均薪酬的薪资。

联系：徐先生
电话：0574-2785 7368
邮箱：hr@tidestar.com
地址：宁波市鄞州区启明路818号（创新128产业园区）1幢7号