宁波招聘

工作职责：
1.根据公司发展战略，配合省级子公司人力资源部，制定区域工作分析、定岗定员的各项战略性工作并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2.根据月度培训计划，制定区域培训方案，并配合培训工作负责人，进行培训项目的组织、实施及培训效果跟踪；
3.配合公司业务部门，对门店基础工作进行监督及结果反馈；
4.办理与员工日常工作相关的人事业务（入职、离职、请假、调动、社保）并与省公司对接；
5.配合省公司行政部完成各项行政方面工作；
任职资格：
1. 学历：大专及以上; 最好男性！
2. 专业：秘书、中文、公关、人力资源管理等相关专业；
3. 整体工作年限3-5年，同类岗位工作年限1-2年；
4. 培训经历：受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；
5.业务知识精通；
6.专业知识：熟悉人力资源事务、办公事务、了解员工关系、法律常识、财务会计；
7. 技能要求：精通计划安排、信息沟通、办公软件，检查总结、组织实施、协调控制
8. 通用技能：熟练办公软件，数据分析精通；

乐语中国控股有限公司始创于2003年。经过近九年的发展，已经成为国内最大的专业移动通讯零售连锁企业，拥有1000余家零售店，员工总数约10000名，每周为约50万人次顾客提供服务，拥有注册会员近400万名；零售网络覆盖全国20个省份98个大中城市，卖场总面积近20万平米，年销售手机近650万台。

以“持续引领变革”和“超越客户期望”为核心价值观，乐语专注于移动通讯终端产品销售和服务领域。通过对手机零售连锁企业的持续并购和自建店面相结合的方式，构建了国内最大的手机零售连锁网络，实现了对分散的市场格局的初步整合，并且建立了公司在行业内的领先地位；

在传统的“以单纯的硬件终端销售”的销售模式基础上，乐语积极探索全新的店面模式：基于客户对于移动通讯终端产品、服务的潜在需求，推出了“手机+配件+运营商业务+增值业务+乐语服务”为核心的移动互联产品线，并以CRM系统为支撑，实现实体门店、网上商城（www.funtalk.com.cn）、呼叫中心（4008-297-297）和流动营业厅等多通路一体化运营，真正帮助顾客方便快捷的应用移动互联网，从而履行公司的使命，“让每一个人享受沟通的快乐，分享快乐生活”。

乐语以推动行业变革为己任，致力于成为移动通讯产品与销售的领导品牌。根据公司的发展战略，到2013年底，公司在全国将有2000家店面，销售规模达到100亿元人民币。

现在乐语浙江分公司与加利利集团的子公司加利利连锁公司合并重组了，强强联合，现在在浙江省已有70余家店面并且每月5-10家的店面速度增长。欢迎广大优秀人才加盟我公司！


公司地址：浙江省杭州市西湖区天目山路217号江南电子大厦11楼（古荡公交站旁）
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