宁波招聘

岗位描述：

1、参与公司经营计划和目标的拟定，制订部门年、季、月度工作目标、工作计划及人力资源费用预算；

2、对公司在招聘、培训、薪酬政策、干部管理等四大方面的工作全面负责、过程跟踪和指导

3、建立公司绩效考核体系，督导公司各部门和人员的日常及年度考核；

4、构建公司薪酬福利体系和职位职级体系，结合部门和员工的工作绩效，科学、合理地进行薪酬、福利、奖金等的匹配和发放；

6、随时留意劳动法规及外部客观环境的变化，对人力资源管理造成的影响做出判断和采取应对措施；

5、统筹制定并督促实施公司的各项行政管理制度，贯彻公司的管理策略；

6、对公司信息、文件、办公管理体系的建立、修订、实施与检查；

7、协助领导协调各部门、分公司之间的关系；

8、参与公司对外沟通、职能部门的外协、媒体关系的维护、上级领导、公司重要来宾的接待工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历。
2、五年以上大型集团公司人力资源管理工作经验，二年以上同等规模企业同岗位工作经验。
3、精通集团层次的人力资源管理，具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验。
4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调和分析判断能力。
5、良好的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受及调节能力。

好味当集团是一家集品牌孵化、产品研发、中央工厂生产、食品配送、连锁经营为一体的现代化大型餐饮企业，年产值超过3亿，从业人员2600多人。是“国家级绿色餐饮企业”、“中国快餐50强”、“中化餐饮名店”。从现在开始，好味当集团将致力于餐饮模式和餐饮科技的研发，为创业者们提供成套的成熟的解决方案。
2002年6月8日，好味当餐饮有限公司在宁波创立，并开出了她的第一家中式快餐店。从2002年开始，好味当门店数量呈加速增长趋势，到现在已达到150多家，门店遍及上海、杭州、开封、珠海、无锡、绍兴、合肥、马鞍山等多个城市。
目前，好味当集团成功地孵化出 “一米番”和“阁碧小厨” 两个新品牌，这两大品牌门店的厨房“无油烟、无明火、洁净安全。