宁波招聘

招聘岗位——营运总监

招聘要求：

1、大专及大专以上学历，市场营销类专业，年龄30岁—40岁，性别不限，形象气质佳，有较好的审美和品味。

2、5年以上高级品牌服装市场管理经验，其中二年以上知名男装品牌营运总监或营运经理岗位工作经验（注：管理店铺数量在100家左右）

3、具有丰富的营销理论，掌握先进的营销方法，熟悉高级品牌男装的品牌运作方向，能根据公司发展及品牌定位发展方向，制订品牌发展战略，对市场战略规划、开拓、管理、终端维护及品牌建设方面有深入实践，具有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力。

4、具有丰富的直营零售店铺管理经验，及加盟商管理、渠道拓展和管理经验。

5、具备敏锐的市场洞察力和良好的市场判断能力，准确把握行业动态及市场方向，熟悉国内外服装流行趋势。

6、具有出色的人际交往、社会活动能力及商场公关谈判能力。

7、具有良好的团队建设管理能力，擅长建立销售人才梯队，良好的协调沟通和把握全局的能力。

8、精通企业系统化和流程化管理，思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强，适应出差。

薪酬福利

年薪：20万——60万（薪资结构——底薪+提成）

社保：国家标准

年假：参照公司标准

通讯交通：参照公司标准

工作地点：宁波

工作职责：

1、根据公司整体战略，组织制定品牌全国营销战略规划。

2、负责公司营运体系的建立与运行，整合营销资源，全面推进并落实市场战略和销售战备、区域覆盖策略和年度推广计划。

3、组织编制年度营销计划及营销费用预算，销售指标与内部利润指标等计划，负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展，根据品牌总体发展计划，带领销售团队实现既定的销售目标与利润目标。

4、负责直营、托管、代理、加盟商市场的开拓、渠道、经营、维护管理工作。

5、组织公司市场品牌运作，树立品牌影响力和领先优势。

6、负责市场调研、分析、对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告。

7、建立、健全各项营销规章制度、政策、推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。

8、负责团队建设、培训、考核、激励市场营销人员，建设和培养高素质的营销团队，指导完成公司计划、市场营销任务。

宁波麦迪莱登服饰有限公司（中外合资）创立于2005年，全权经销著名男装品牌“MONDILAND（麦迪莱登）”服饰系列产品在中国地区的发展、销售及管理，以自营、网络与特许加盟方式运营。主要产品为高级成衣男装和高级定制男装，先后在华东华南地区设立70余家专卖店。同时服装远销法国、荷兰、美国、加拿大、意大利、日本、丹麦等国外市场，也给张丰毅、陆毅、张震、段奕宏、高曙光、王凯等一批明星提供了定制服务。
    麦迪莱登的设计灵感源自欧洲的经典与优雅，倡导其时尚的生活方式。在长期的市场销售及客户服务，积累丰富的经验形成了成熟的MTM独特柔性定制流水线体系及服务团队体系，提供精湛优良的制作工艺，快速高效地为客户提供完美的量身定制、MTM，Bespoke成品服装。面料全部采用来自ZEGNA、REDA、E-THOMAS、VBC等国际品牌及中国优秀的厂家，经过多年的检验和积累，为世界各地的消费者所青睐。
    MONDILAND着力打造“创业、事业、职业”平台，为有志于品牌零售领域发展的服饰业精英提供充分的个人发展空间。期待着更多的业内优秀人才加入MONDILAND团队！
历史线
2008年公司服装参与了北京奥运会的服装设计和生产。
2009年聘请意大利设计师Joseph Carmelo Lipari为服装工艺师。
2010年麦迪莱登被选为为中国上海世博会宁波案例馆服装供应商。
2010年企业荣获市长质量奖。
2011年12月好莱坞交响乐团造访公司生产基地，探讨音乐与时装的灵感交流。
2011年公司开始构建工业4.0为基础的专业定制流水线，品牌升级以互联网为基础的经营模式。
2012年麦迪莱登邀请从事25年服装设计的法国时装家Laurent Fuks先生从事新品研发。
2015年聘请日本服装工艺大师佐竹勇参与制造流程改进。