宁波招聘

岗位职责：

1、负责绩效考核指标、方法的建立与修订

2、负责绩效考核的实施与计算

3、负责绩效考核相关体系的完善

岗位要求：

1、本科学历及以上

2、管理类相关专业

3、二年以上经验

说明：优先考虑绩效考核人员，如对招聘或者培训擅长也可以，内部可调剂

公司全称：宁波申菱电梯配件有限公司
公司规模：公司成立于1992年，现有员工1000余人，总资产2亿元。年销售额20亿元，是中国最大的电梯部件制造企业，中国电梯协会副理事长单位。
技术水平：***高新技术企业，省级企业技术中心。
主要产品：电梯开门机、层门装置、永磁无齿曳引机、轿厢、安全部件和自动扶梯部件等系列产品。其中电梯开门机、层门装置、限速器等产品产销量居全国第一。
营销网络：公司在上海、北京、广州、杭州、武汉、重庆等中心城市设有15个区域办事处，产品销往全国二十多个省、市、自治区，部分产品出口东南亚、中东等十多个国家和地区，与三菱电梯、奥的斯电梯、蒂森克虏伯电梯等世界知名电梯企业建立了长期稳定的合作关系。
公司荣誉：中国著名商标
中国机械行业500强
浙江省双文明单位
宁波市工业企业纳税50强
邮箱：675710220@qq.com