宁波招聘

1. 接待学员及家长来访咨询，解答学员及家长提出的各种相关问题；
2. 通过电话等方式，跟进学员就读意向，提供相应指导，促成订单；
3. 为学员制定合理的课程；
4. 准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效目标客户群信息。
5. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件。

其他理想期望：
1. 熟悉幼教美术培训行业
2. 良好的职业形象；
3. 语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

绩效指标：
1. 招生任务完成率
2. 咨询转化率
3. 学员的满意程度

可晋升职位：咨询部主管、市场部经理

新海豚为孩子创造6+1课堂模式：自由绘画、自由创想、自由思维、自由创作、自由快乐 、自由勇敢表达＋独有系统课程（3岁-15岁/5套/25级别/每年500套创新课程)。

从优秀到卓越！“五新”级少儿美术早期教育：新课程体系、新理念、新全国连锁、新环境装、新教学服务与管理！
NewDolphin Art新海豚情商儿童美术早教系统课程理念源自欧洲，吸收各方面儿童美术早教课程精髓，再创新创有现代儿童视觉艺术创意课程，旨在提高3-15岁儿童情商、创新能力、语言能力和一技之长的能力！

不断创新团队，我们只传达美学认知和艺术美的标准，一切材料运用可能，对鼓励孩子创造从不设限!兴趣与快乐并存。科学的管理＋无限创新课程＋优秀团队＋服务细节+企业文化＝成就新海豚品牌与品质。

新海豚将为一切有“远见卓识”的家长，有思想和活力的青少儿提供“自由绘画、自由创想、自由思维、自由创作、快乐学习、勇敢表达、不断熟练掌握和自由运用多种美术绘画技法表现形式的快乐成长空间。

不断激发孩子们内心对美术综合学科的兴趣、认识、热爱与积极创造。慢慢学会对身边一点一滴美好“生活”事物及社会充满期望、感动和分享。

新海豚价值观
“新海豚”是一个年轻有创造力的团队，一直致力于阐述一种快乐朝气蓬勃、奋发向上的精神，“一种从绝境中义无反顾地寻找希望”的精神。这就是改变了新海豚命运的新海豚企业文化。在将来的岁月里，我们的信念和决心将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，坚持并在成功与失败时做出更奋发的努力和更好的决策，取得最终的辉煌.

新海豚战略目标
在今后的几段时期内，创新将永不停止！作为武汉地区专业儿童美术早教品牌毫无疑问的领先者，我们正在努力成为中国儿童专业美术早教教育行业标准的制定者，成为国内最具有影响力的儿童美术早教品牌。

新海豚人永远的追求是成为令人尊重和神往的国际化教育企业。用新海豚我们这一代人甚至几代的努力，为更多孩子创造并提供专业美术早教最新的理念和产品！