宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划；
2.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度；
3.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作；
4.组织进行人员初试和复试，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，对招聘工作进行总结和评估；
5.负责公司校园招聘项目，包括各目标高校的校园活动策划、组织及实施，负责公司品牌在学校中的推广，建立与维护校企关系，招生入职跟踪，培训组织，成长记录；
6.负责候选人的背景调查，薪酬谈判，入职后期的跟进，与外部招聘机构保持良好的合作关系；
7.负责人才梯队盘点、年度培训需求访谈和月度培训计划；
8.完成年度培训项目的实施与评估。做好训前、训中和训后各项工作，做好培训的日常管理工作；
9.开发课程并担任基础课程内部讲师，根据各部门的培训需求，联系、安排、跟踪、记录相关培训课程，按月发布培训通知，确保培训顺利进行及达到预期的培训效果；
10.领导交代其他工作，及时处理人事相关报表，做好人力资源各模块的衔接工作。

任职要求：
1.年龄28-35岁，人力资源、企业管理、工商管理相关专业本科以上学历，3年以上企业招聘、培训相关工作经验，其中有纺织印染行业背景的优先考虑；
2.具有丰富的招聘、培训经验，在专业领域有一定的知识累积，熟悉嘉兴本地的招聘渠道及个人招聘资源，能独立完成高端职位及行业专业领域技术人才的招聘；
3.熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规，很好的运用各种面试工具及面试技巧对候选人进行全面的评估，熟悉企业的相关培训内容及流程，有个人的独到见解；
4.具有较强的领导和管理能力，具备出色的组织协调、分析判断、解决问题能力；
5.具备较强的观察能力和应变能力，优秀的外联与公关能力；
6.计划、控制能力强，工作效率高，能够有效控制工作进度，熟练使用办公软件和办公自动化设备；
7.为人正直、耿直廉洁、办事公正、工作严谨、敬业、责任心强；
8.性格沉着、稳健、善于沟通、富有亲和力、做事果断、具有团队合作精神，良好的人格魅力、心理承受能力强。 举报 分享

科倍集团旗下永新纺织印染有限公司于1988年由香港永新集团、中纺公司、日棉和日东纺在深圳联合创办。2008年搬迁至浙江省嘉兴市，工厂总占地面积66900平方米。经几次增资，目前总投资5300万美元。

    公司主要经营高档织物面料的印染加工和成品定制；現有员工500多人，月生产产能印花500万米，染色500万米（印花底色200万米），高档后整加工100万米，总产能900万米/月。主要印染产品：穿棉纱卡、府绸、色丁、帆布、灯芯绒、法兰绒； 全麻、全人棉、麻/棉、莫代尔、棉/莫代尔、棉/人棉；双弹布、棉/锦/弹、棉/涤/弹及特种纤维织物（T-400等）。主要生产工艺：活性染色、士林染色、涂料染色、全活性印花、全涂料印花、活性防活性印花、涂料/活性印花、涂料拔染印花、活性拔染印花、士林拔染印花；Airo整理、磨毛、抓剪毛、防水、防污、抗菌、抗紫外线、抗皱（免烫）、吸湿排汗及特软处理等。