宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；
2.顾客、商场及店员关系的协调；
3.促销活动的执行和实施管理；
4.协助商品、物料的调配和有效管理；
5.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；
6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
7.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
8.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
10.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.高中或以上学历，20岁以上，身高158cm以上，电脑操作熟练。
2.三年以上零售行业工作经验,熟悉服装公司营运工作流程。
3.较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。
4.工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。 举报 分享

“安踏”英文商标名“anta”，原意是希腊语“大地之母”，代表“安踏”无比宽广的胸怀、对世人的无私之情 。安踏（中国）集“中国著名商标”，“中国名牌产品"等荣誉于一身, 是中国最领先的体育用品品牌之一，在国内拥有超过8000家的专卖店，截止2008年末已经连续七年荣列中国运动鞋市场占有率综合指数排名第一。
安踏是中国运动科学开拓者。2005年，安踏率先在国内成立了体育用品行业的第一家运动科学实验室，目前共获得多项***专利，并成为体育用品行业标准的制定者之一。
安踏是中国各项专业赛事的忠实合作伙伴。因为对中国体育赛事的支持，安踏被誉为“中国联赛的发动机”。
同时，安踏也是是社会公益事业的积极倡导者。勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务，以诚信感恩之心回报社会。
2007年7月10日，安踏在香港主板成功挂牌上市，是目前为止内地体育用品公司在海外资本市场募集资金规模最大、倍受所有投资者强烈追捧的民族体育品牌，

安踏杭州子公司——杭州健驰体育用品有限公司(原名：杭州冠捷体育用品有限公司)，秉承安踏人敢想、敢拼、敢干、永不止步的精神，通过科学的战略规划与布局、合理整合与利用资源、规范化及标准化运营，建立起独特的差异化的竞争优势，经过六年的运作，成为一家专业的体育用品零售管理公司，在浙江省内拥有安踏专卖店200多家，员工500余人。
我们的使命：将超越自我的体育精神融入每个人的生活
我们的愿景：成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一,受人尊重、并可持续发展的世界级体育用品公司！
我们的核心价值观 ：品牌至上 创新求变 专注务实 诚信感恩
我们的经营哲学：审时敢先 精准实效
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