宁波招聘

工作内容:

1、根据市场要求和公司规划，负责编制公司年度销售计划，并制定月度实施计划及销售目标各区域的分解及监督考核计划（方案），努力完成公司下达的销售任务；

2、编制全年销售费用、市场策划、销售活动预算，严格执行费用考核机制；

3、制定区域市场的销售任务（销售量、销售额）、市场覆盖率、市场占有率、客户满意度等各项评价指标；

4、及时分解各区域销售任务指标，制定详细、可行的考核（责任、销量、费用）评价办法；

5、制定公司产品的营销策略，监督市场销售人员、经销商实施，并及时收集、反馈和调整公司运营销售政策；

6、组织、领导销售团队队伍完成销售目标，并及时协调处理市场各类销售、售后及产品问题；

7、汇总、协调市场货源需求，依据市场需求编制货源调配计划，及时组织调货和市场配货；

8、指导、协调销售人员处理各项市场、销售、售后之间的关系，达到公司市场资源的最大配置；

9、组织、协调每月销售工作会议，并指导、评价市场区域的销售人员的业务状况。

要求：

教育背景:

◆本科以上学历，市场营销专业或相关专业。

培训经历:

◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。

经 验:

◆5年以上市场销售经验，三年以上销售经理管理经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻认知；

◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

◆熟练操作办公软件；

态 度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力。

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