商场总经理
红星美凯龙国际家居连锁(苏浙华南大区)
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品 房地产
职位信息
- 发布日期:2017-05-27
- 工作地点:浙江省
- 招聘人数:2人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 首席运营官COO
职位描述
职位描述:
职位描述:
1. 根据集团公司发展经营战略,组织拟订家具建材商场的整 体规划与经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成上 级组织下达的业绩指标;
2. 根据集团公司招商相关政策、制度,组织相关部门拟订
本商场的实施细则,具备进口品牌、异业引进能力,提升商场整体竞争力,提升对商户的管理水平,形成长期 共赢的合作关系;
3. 根据集团公司企划相关政策、制度,组织相关部门拟订
品牌宣传策划、推广活动并监督落实销售扣点,负责商场联合营销金收取落实,不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;
4. 根据集团公司市场营销方案的总体要求,结合本商场所 在区域的市场特点,组织相关部门拟定本商场营销方案 的具体实施细则并监督落实,提升商户的经营业绩与满 意度;
5. 根据集团物业安全管理相关政策、制度,组织相关部门
拟定本商场安全保障管理的实施细则并监督落实,定期
指导、督查各部门安全保障管理工作,不断完善本商场
安全保障管理工作,杜绝各类安全保障事故的发生;
6. 根据集团营运标准相关要求,组织并督导商场运营管理
工作,重点关注美陈的提升,提升商场的整体服务水平,确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件,投诉结案率100%;
7. 根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经
营计划,组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控;
8. 结合本商场自身情况,合理规划、有效管理控制商场人、财、物等成本支出;
9. 合理规划本商场人才梯队建设,持续关注和培养核心人
才,确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;
10. 结合商场自身情况,制定合理的绩效管理方案,推动商
场绩效开展,促进员工、商户的积极性。
11. 强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,
充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商
场的社会形象;
12. 组织并及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;
13. 根据集团互联网管理政策、制度,组织相关部门拟定互联网落地本商场的计划方案并监督落实,实现线上线下互相赋能。
任职要求:
1、全日制大学本科学历;
2、5年大型商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历并业绩优秀,资深业内人士优先;
3、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;
4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作100-200人左右商场;
5、正直、敬业,极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心;
6、能够全国范围内调配。
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职位描述:
1. 根据集团公司发展经营战略,组织拟订家具建材商场的整 体规划与经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成上 级组织下达的业绩指标;
2. 根据集团公司招商相关政策、制度,组织相关部门拟订
本商场的实施细则,具备进口品牌、异业引进能力,提升商场整体竞争力,提升对商户的管理水平,形成长期 共赢的合作关系;
3. 根据集团公司企划相关政策、制度,组织相关部门拟订
品牌宣传策划、推广活动并监督落实销售扣点,负责商场联合营销金收取落实,不断提升公司品牌在本商场区域知名度、美誉度;
4. 根据集团公司市场营销方案的总体要求,结合本商场所 在区域的市场特点,组织相关部门拟定本商场营销方案 的具体实施细则并监督落实,提升商户的经营业绩与满 意度;
5. 根据集团物业安全管理相关政策、制度,组织相关部门
拟定本商场安全保障管理的实施细则并监督落实,定期
指导、督查各部门安全保障管理工作,不断完善本商场
安全保障管理工作,杜绝各类安全保障事故的发生;
6. 根据集团营运标准相关要求,组织并督导商场运营管理
工作,重点关注美陈的提升,提升商场的整体服务水平,确保商场无重大负面媒体报道、无重大投诉事件,投诉结案率100%;
7. 根据集团公司预算管理政策、制度,结合本商场年度经
营计划,组织相关部门拟定年度财务预算方案并有效管控;
8. 结合本商场自身情况,合理规划、有效管理控制商场人、财、物等成本支出;
9. 合理规划本商场人才梯队建设,持续关注和培养核心人
才,确保商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;
10. 结合商场自身情况,制定合理的绩效管理方案,推动商
场绩效开展,促进员工、商户的积极性。
11. 强化并维护本商场所在地政府部门、关联行业的关系,
充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商
场的社会形象;
12. 组织并及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;
13. 根据集团互联网管理政策、制度,组织相关部门拟定互联网落地本商场的计划方案并监督落实,实现线上线下互相赋能。
任职要求:
1、全日制大学本科学历;
2、5年大型商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历并业绩优秀,资深业内人士优先;
3、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;
4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作100-200人左右商场;
5、正直、敬业,极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心;
6、能够全国范围内调配。
职能类别: 首席执行官CEO/总裁/总经理 首席运营官COO
公司介绍
红星美凯龙是中国经营面积、商场数目、地理覆盖面积均领先的家居装饰及家具商场运营商。2000年,公司推出了“红星美凯龙”品牌,并开设了首个品牌商场。
截止到2016年10月15日,公司已经在135个城市开设了190家商场。2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。
与此同时,红星美凯龙还致力于追求中国家居业的美学发展。
公司于2012年首次在米兰国际家具展亮相,把中国家居设计和家居艺术带向国际舞台。公司还将艺术整合入业务中,在其商场设展,展示世界知名艺术家的作品,以激发客户对生活的艺术热情。
“家居改变生活,创享家居之美”,红星美凯龙在见证与创造改革开放中国家居产业发展史的同时,也影响和改变了无数中国人家居生活方式,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知,鼓励着人们对于幸福生活的追求。
截止到2016年10月15日,公司已经在135个城市开设了190家商场。2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。
与此同时,红星美凯龙还致力于追求中国家居业的美学发展。
公司于2012年首次在米兰国际家具展亮相,把中国家居设计和家居艺术带向国际舞台。公司还将艺术整合入业务中,在其商场设展,展示世界知名艺术家的作品,以激发客户对生活的艺术热情。
“家居改变生活,创享家居之美”,红星美凯龙在见证与创造改革开放中国家居产业发展史的同时,也影响和改变了无数中国人家居生活方式,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知,鼓励着人们对于幸福生活的追求。
联系方式
- 公司地址:上班地址:瑞安