宁波招聘

职位描述：
招商人员代表了公司形象，是公司与客户进行接洽以提供所有各类服务的主要人选。
工作职责：
1、按照公司要求帮助提供最新楼盘信息和业内新闻，以维护公司最具价值的数据库；
2、积极组织客户参加公司的各类活动，以加强业界交流；
3、主动开发各类客户，定期完善客户信息，通过有效沟通，使客户明了房侣在行业发展中所承担的使命及提供的各类针对性服务的价值；
4、为客户的营销提供咨询顾问，使房侣公司的产品能够最有效地服务于客户，在此过程中按照公司考核要求创造招商业绩；招商人员必须尽追缴应收款的义务；
5、客户属于公司资源，客户的分配应该严格遵守公司规定，由公司 CEO 批准，并报人事部和财务部备案；
6、公司所要求的其他各项职责。

岗位要求：
1、有房产媒介工作经验优先考虑。

公司福利：
1、工作环境：提供交通便利及宽敞舒适的办公环境，每年争取有提升；
2、工作时间：正常为9:00~17:30，单双休交替；相对弹性的工作时间；
3、优质福利：社会保险+住房公积金+年终奖+交通补贴（市场人员）+通讯补贴（销售人员）+人身意外险（销售团队）+中餐补贴+节日福利，一年以上优秀员工可获得股票、期权激励；
4、下午茶计划：每周均备下午茶于会议室 ，供大家享用；另外办公室提供冰箱及微波炉供同事们使用；
5、带薪假期安排：为员工提供带薪假期，年休假、婚假、病假、产假、陪产假等（具体详见公司的相关管理制度）；
6、年底长假：每年春节公司放假时间不少于10天，未休年假的同事可休息15天；
7、生日祝福：员工生日有生日礼物及生日津贴；
8、节日津贴：传统佳节的节日贺礼，如端午节、中秋节等传统佳节公司均为员工准备节日贺礼或过节费；
9、高温补贴和中餐补贴：每月正式员工有中餐补贴，789三月有高温补贴；
10、员工活动及培训：不定时各种形式的员工集体活动+聚餐/聚会+户外活动+学习培训；
11、内部轮岗提升：每年组织部分员工进行轮岗培训、提升；
12、健身活动：公司经常组织健身活动；频繁组织羽毛球、篮球赛；每2月1次户外活动；与其他公司的联谊等等；
13、年终大奖：丰厚的年终奖；优秀员工、骨干团队有分工；
14、半年加薪：对成长较快、优秀员工半年实施一次加薪；
15、针对优秀员工组织外部培训；每年评选优秀员工发优秀员工大奖；
16、优秀员工、骨干员工及管理层每年组织外出旅游、考察、学习；
……更多员工关怀和福利随着公司的发展在不断增长！ 举报 分享

杭州房侣网络科技有限公司成立于2015年5月，是中国首家基于阿里大数据的房产新零售服务商，专注于以互联网创新理念及手段，在房产领域精研s2b2c玩法，打通线上线下，线上利用BAT大数据精准获得客户，线下整合几十万经纪公司、经纪人高效完成房产项目销售。
公司主力业务为获得优质房产项目并帮开发商完成快速销售，主要类型为包销、不良资产收购处置、销售代理、渠道整合等，另外在销售长尾链上也孵化了长租公寓、家居软装等事业板块。
公司发展深耕浙江、辐射长三角。总部位于杭州，同时在南京、福州、宁波、温州等多个重点城市设有子公司。
目前已与绿城、万科、金地、融信等全国近百家品牌房企建立深度合作，服务近600个项目，立志于成为中国领先的房地产新零售服务商。

公司地址：拱墅区祥园路139号浙大网新智慧立方B座4楼