宁波招聘

职位描述：
一、工作职责：
1、全面负责对接部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
2、根据业务体系发展规划，搭建可持续发展的人才梯队，为业务部门提供充足的人力支持和保障；
3、分解人资目标并有效落地，执行招聘、培训和人事基础等模块事务处理；
4、从人资和业务双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系；
5、上级安排的其它工作。
任职资格
1、本科及以上学历，三年以上地产、银行、信托或基金企业HR工作经验优先，其中至少1年人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，对业务、产品、模式深入了解，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3、工作心态良好，善于沟通协调，有很强的分析和解决问题的能力；
4、强烈的成就动机和上进心，抗压能力强，有很强的责任心；
5、执行力强，有很强的学习、反思和改善能力； 举报 分享

银来集团的前身追溯至2006年。2013年上海银来投资（集团）有限公司正式成立，是一家集资产管理、产业投资和金融服务运营于一体的综合金融服务公司。集团专注于健康管理、文化教育和生态旅游三大核心领域的战略投资，致力于发展成为国际化、复合型的“资产管理服务商，金融产业运营商”。通过资本化退出方式为主的股权加债权的模式，银来集团开创了三大投资产业的协同发展，并已形成“资产管理、企业并购、专业咨询、财富管理”四大业务引擎。多年来，集团凭借前瞻性的战略眼光，成功投资了众多企业，培育了一批行业品牌。

上海银来资产管理有限公司（以下简称“银来财富”），是上海银来投资（集团）有限公司的下属子公司，成立于2013年9月，注册资本为2亿。银来财富定位为新一代综合金融服务提供商。覆盖家族财富管理、高端财富管理、基础财富管理、海外财富管理、房地产投资管理、资管等业务领域，作为一家创新型的财富管理企业，采取全新的“股权+债权”的投行模式，倾力打造中国创新型第三方财富管理企业。

银来财富以健全的风险管控体系为基础，搭建服务于全国的财富管理平台，为客户提供专业的财富管理服务；协助资金需求的中小企业，在高效解决资金需求的同时，实现企业自身的金融化高速发展。