宁波招聘

职位描述：
1、根据招聘计划，及时完成相关招聘工作；
2、管理和维护人才库，及时储备并跟踪具备一定资质和潜能的人才信息；
3、选择及维护招聘渠道，并拓展新的渠道，发布广告，找到适合的人才；
4、负责与各部门沟通面试需求，安排面试及选拔工作；
5、负责优化，实施以及维持高质量的招聘服务；

职位要求：
1、人力资源、行政、工商管理专业学历,男女不限；
2、有1－2年以上互联网行业招聘工作经验，有校招经验者优先考虑；
3、具备人力资源管理理论基础，熟悉人力资源管理工作及国家相关法律法规；
4、工作细致认真、积极主动、原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、思维逻辑强，能在高压力下工作。 举报 分享

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