宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司日常招聘工作的展开，配合上级进行人员编制的完善和增补工作。
2. 负责每月招聘数据的汇总统计、分析；进行渠道的日常维护和新增。
3. 完善优化公司招聘制度和流程，并进行有能力进行岗位说明书撰写。
4. 有过校园招聘和销售招聘经验，并对招聘预算管理有自己的见解。
5. 配合部门进行新员工入职培训及业务类培训事宜

任职要求：
1. 大学专科及以上学历，3年及以上招聘经验，互联网多岗位类型招聘经验优先。
2. 工作积极主动，性格外向，有一定的抗压性；熟悉多地优势招聘渠道优先。
3. 熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验和技巧，能独立展开招聘工作。
4. 具备优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，具有进取精神； 举报 分享

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