宁波招聘

职位描述：
1、 根据部门评估方案和标准进行项目工程质量评估、督导，实测、实量、巡检；
2、负责在建项目的风险评估，建立风险评估标准；
3、负责处理项目质量问题，挖掘管理亮点及时分享和推广；
4、负责对质检员、安全员进行专业知识的培训及演练；
5、负责项目安全文明检查、项目5S检查、现场四化检查与督导；
6、负责对项目仓库管理规范运行的监控、评价及对材料质量、数量的监管；
7、负责项目工程维修管理及突发事件处理 ；
8、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、身体健康，3年以上建筑行业工作经验，1年以上大型建筑项目管理经验；
2、熟悉施工工艺和技术规范；
3、具备较强的现场施工管理及处理问题的能力；
4、熟悉建筑施工、具备施工组织、施工技术等相关专业知识；
5、熟练操作电脑等办公设备。
一、工作时间
公司实行每周五天半、每天工作七小时的工作制度。具体工作时间为：
上午：8:30～12:00，下午：14:00～17:30。
周六下午、星期日和国家法定节假日为员工休息日。
项目部根据现场实际情况安排工作时间及轮休时间。

二、工作地点
因公司很多项目都在全国各地，公司将根据项目需要进行工作地点的调配。

三、薪酬待遇
薪酬结构为：基本工资+食堂补贴+话费补贴+交通补贴+专业补贴+月度绩效奖+其它奖金。
个人收入与实际贡献高度挂钩。

四、住房及饮食管理
项目员工提供工地宿舍，条件一般。
公司写字楼员工不提供饮食，但通常为项目部招聘厨师，负责项目部员工日常生活服务，伙食费、杂费由员工分摊。

五、康乐福利
有比较丰富的业余活动（每月组织本部门或项目一次以上集体活动，活动形式应力求多样化）；

六、保险、住房公积金福利
1、按照深圳市规定，为员工办理社会保险、医疗保险及住房公积金。
2、额外商业险：公司为试用期满转正的员工购买20万元的意外伤害保险及2万元附加医疗保险。

七、假期福利
1、年休假含探亲假：在本公司工作满一年，即可享受每年14天的带薪假期。
2、法定假日、婚假、丧假、产假、事假、病假一律遵照国家规定。

八、户口政策
1、协助为符合政府条件并在公司服务满一年的员工办理常住户口迁移。
2、公司2008年成立党支部，可办理党组织关系调动及发展党员。

九、培训、学习
1、公司为员工提供形式多样的培训，鼓励员工掌握全方位的工作技能，许多员工短时间内取得了长足的进步。
2、鼓励员工参加各种与公司业务相关的培训和考试，凡通过考核的，按照公司专业补助制度根据相应标准每月发放。

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