宁波招聘

职位描述：
、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施，完成公司下达的业绩指标；；
2、负责分公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度；
3、制定营销策略，策划和实施广告宣传活动，推进销售计划的完成；
4、负责所在营销部门全面工作，审定营销部门工作计划、工作制度并组织实施；
5、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄30-39岁；
2、五年以上营销团队管理工作经验；
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 ；
4、较强的统筹分析、研究解决问题能力；
5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；
6、为人有冲劲、热情，思路清晰、抗压能力强； 举报 分享

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