宁波招聘

职位描述：
职位要求:
1、渴望在液压、气动、工控、自动化行业发展，对销售业务感兴趣，机械、电气自动化理工科背景优先
2、渴望挣钱，能够吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，宁波外地及农村优先；
3、工作细心，善于学习总结，有良好的团队合作精神；

职位描述：
1、学习并掌控公司基本产品知识；
2、新客户的开发和老客户的维护工作（主要有网络销售及电话销售）
3、按时按质完成主管制定的任务

福利待遇：
做六休一，试用期3个月，待遇3500（2500基本工资+1000新人补贴）；
新人如果6个月内能完成50万销售任务额外奖励1万；

公司优势：
1.定位欧美高端进口产品，面向国内高端客户群体，产品性能稳定，售后服务有保障；
2.属于快速发展期， 2012年至2016年，公司总的销售额每年保持50%以上增幅，2016年整个公司销售突破5000万；
3.产品丰富，发展平台大，目前2年以上业务员平均年薪10万以上；
4.核心管理层30-40岁，属于创业型公司，鼓励创新，只有你有好的想法，公司就是你实现想法的平台；
5.优秀的培训，拥有10年以上工作经验液压工程师进行技术培训，拥有专业的销售推广培训人员进行销售技巧培训；
6.在欧洲和美国都有自己的采购平台，能够采购所有欧美合法报关进口元件。
招聘邮箱： 举报 分享

宁波思承流体技术有限公司2012年3月成立于宁波市高新区，公司定位欧美高端产品及技术，主要服务于汽车、冶金、水泥、电力、水利、油田、船舶、机床、工程机械，环保，机器人等行业。公司目标成为国内领先的高端进口液压，气动，电子，机械等进口元件MRO供应商。

公司优势：
1、定位欧美高端进口产品，面向国内高端客户群体，产品性能稳定，售后服务有保障；
2、属于快速发展期， 2012年至2016年，公司总的销售额每年保持50%以上增幅，2016年整个公司销售突破7500万；
3、产品丰富，发展平台大，目前2年以上业务员平均年薪10万以上；
4、核心管理层30-40岁，属于创业型公司，鼓励创新，只有你有好的想法，公司就是你实现想法的平台；
5、优秀的培训，拥有10年以上工作经验液压工程师进行技术培训，拥有专业的销售推广培训人员进行销售技巧培训；
6、在欧洲和美国都有自己的采购平台，能够采购所有欧美合法报关进口元件。

目前公司备有1000万常规库存，优势品牌及产品有：
液压类： PARKER、BOSCH REXROTH、EATON(VICKERS)、DANFOSS、HAWE、MOOG、ATOS、BUCHER、HYDAC 、SUNFAB、OILGEAR、SETTIMA、EMG、MARZOCCHI
电子类： SCHNEIDER、SIEMENS、SICK、AB、ABB、Phoenix、EPCOS 、B&R、 PILZ
编码器类：HEIDENHAIN， Kuebler，Hengstler，TR，LIKA
传感器类：E+H、HBM、BALLUFF、BAUMER、TURCK
气动类：Norgren（Herion,Buschjost）、Aventics（Rexroth气动）、PARKER 、MAC
过滤类：MAHLE、PALL、INTERNORMEN、MP-FILTER、EPE
其他：SAMSON 、lincoln、SANDVIK
 
公司部分代表优质客户有：中冶迈克、川润、南阳二机、武汉四机、武汉武船、中船重工、中联、徐工、南京许继、国家电网等大型企业。

宁波思承期待与您共同进步共同成长。
我们的愿景：成为工业品一站式共赢专家；
我们的使命：成就员工，奉献社会；
我们的宗旨：让客户、员工和投资者满意；
我们的作风：和谐、创新、拼搏、共赢、感恩、利他、厚德；
我们的精神：诚信、务实、严谨、高效。