宁波招聘

职位描述：
一、工作职责：
1、根据公司经营战略和人力资源战略，协助梳理、调整和优化公司组织架构；
2、根据公司组织架构变化，监督、指导公司各部门制定完善组织结构和部门职责
3、根据公司的组织规划，以及阶段性经营规划，负责编制公司人员发展规划及预算计划，拟定公司整体层级及岗位的设置原则和标准。
4、负责公司组织结构及职位体系梳理，负责《岗位说明书》编撰及更新工作
5、建立并持续完善各级岗位的任职资格标准与胜任力模型，开发和优化员工职业晋升标准，建立并完善员工职业发展通道体系。
6、在任职资格标准与胜任力模型基础上，开发建立各层级人才评估系统，并在公司内推动实施
7、负责对组织和人才进行定期盘点和评估，建立人才选拔方案和人才储备机制，完善公司人才梯队建设和规范化运作
8、负责人才培养管理体系的建立与推行
9、负责员工职业生涯规划管理
二、任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上培训及组织发展管理经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、有较好的计划、组织、协调能力和推动能力；
6、高度的团队合作精神和较强的执行力.
三、薪酬福利
2、交纳五险一金；
3、提供宿舍及中晚餐；
4、提供年度旅游、年度体检和节日福利。

邮箱:zp@cngdp.com
电话：0574-87450496 举报 分享

       宁波奇邻文化创意有限公司成立于2003年，主营万圣节、狂欢节、圣诞节等各类节日用品，年外贸额近4亿元人民币。产品主要销往欧美国家，未来五年贸易公司将继续深入拓展外销渠道，实现外销业务的持续增长。
现奇邻旗下拥有两家全资创意型服饰公司——派对魔坊文化创意有限公司和高远文化创意有限公司，同时投资近亿元打造生产和物流基地，其占地35000平方米，总建筑面积58000平方米。
公司本着“客户***”的经营理念，公司于2009年组建了自己的测试及设计团队，拥有与美国海关检验使用的相同测试设备，测试标准与国际同步，同时拥有全球先进的GERBER格博CAD；并且成立了自己的软件开发团队，自主研发ERP系统，覆盖技术、采购、生产、销售等领域，通过信息共享，输出技术，提升供应商管理水平，助力产业升级。多年来，公司凭借较强的设备与技术优势，已成为众多国际知名企业指定供应商！
快速发展期的奇邻，将为员工提供广阔的发展平台。公司高度重视员工培训和职业发展，将为员工提供丰富的内训和派外培训机会，并根据员工的特点，辅导规划个人在管理或专业通道上的发展路径，持续提供职业成长指导，为员工个人的快速职业成长提供良好的基石！

加入宁波奇邻的四个理由：
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过去4年，即使全球疫情蔓延，我们持续走在预防的前线，仍保持12%的复合增长率。


如果您把这当成一份工作，
请不要来，因为这个社会不缺工作！
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我们张开双臂欢迎您！
欢迎激情有冲劲肯学习的您加入奇邻大家庭！

公司地址：宁波市海曙区雅戈尔大道406号2-3楼
交通便利：公司楼下有地铁站、公交站，距离机场仅2站地铁；距离汽车站仅4站地铁；距离宁波火车站仅7站地铁。
到达公司：1. 地铁2号线至鄞州大道D出口往前一百米即可达到公司； 2. 公交车可乘坐132、163、167、695、513、103、130、364、623、626、627、634、637至广博阳光丽园站下车。