宁波招聘

职位描述：
岗位描述
1、负责团队消费业绩的推动；

2、负责所在地区的市场拓展、品牌营销工作；

3、负责对所属渠道商的业务支持；

4、负责客户服务的质量；

5、负责在所属地开办课程、论坛等活动的会务品质；

任职要求：

1、良好的气质与修养；

2、大专以上学历，营销或经管类专业优先；

3、良好的沟通和表达能力，极强的学习能力、创新能力、执行力和抗压力；

4、热爱销售行业，强烈的进取心，有客户经验者优先考虑。

5、能服从公司统一安排。

   

福利待遇：

1、 签订正式劳动合同，提供完善的五险、公积金福利做保障，同时享有节假日、生日、工龄等福利补贴

2、 高底薪+高提成+资金（分公司+总公司） ，年薪过13万

3、 带薪年休+每天8小时工作制（双休），舒适人性化的工作环境

4、完善的职业通道，专业的职业成长培训，日常有将帅营、绿豹特训营、TOCC顾问特训营、大雁特训营、总裁培训、总经理培训、总监培训，每月有读书会，公司设有图书馆，为所有伙伴免费购买福利书籍，享受高值在线行动商学院学习视频

5、所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品管理课程

6、 广阔的发展空间和晋升平台，专业的集团内培师与五星薪资等级评定政策，多渠道员工培养机制：业务经理——营运总监——分公司总经理；课程顾问——企业辅导专家——集团课程专家；培训顾问——企业培训专家——集团培训讲师

7、日常组织丰富多彩的业余活动，拓展训练，定期旅游，增进感情，放松心情，共同成长

 

储备干部培养体系：

1、培训支持：在集团总部（上海）进行统一培训，培训期间包住宿；

2、奖励支持：培训期后，任职满半年以上，则给予1-3个月工资奖励；

5、晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——分公司营销总监——分公司总经理；

4、集体待遇：薪资福利及考核标准面谈。

   

优秀员工激励机制：

1、奖励参加全球国际CEO流动行动课堂一次：与众多企业家一同向世界500强企业学习

2、冠军奖励18万现金（去年集团冠军）

3、所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品课程（全国23个行业前三名企业已经学习过）

4、优秀伙伴参加集团公司年会：隆重邀请集团冠亚季军家属，颁发上百个奖项（2010年共600多人参加！）

5、达到指标的优秀伙伴，公司给予股权激励政策，鼓励员工自我创业，公司给予基金支持。

6、职业发展：可向管理方向、专家方向、讲师方向3个方向规划发展，公司内部设有“守护者教育基地”、“将帅营”等人才成长平台 举报 分享

    2015年1月28日，上海行动成功教育科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统正式成功挂牌。公司简称：行动教育，证券代码：831891，是中国第一家挂牌“新三板”的企业管理教育机构。
    行动教育成立于2006年3月，专注于为中小微民营企业提供管理教育和咨询服务。其公开转让说明书表明，公司在企业家高端管理培训机构中排名第一，中层管理培训排名第六，企业内训业务排名第四。凭借数以万计的成功案例，行动教育成为业内公认的“中国实效企业培训咨询***”。
    行动教育始终坚持“实效第一”，公司强大的研发团队汇聚了众多的管理大师，行业经验基本都在15年以上，形成了企业家教企业家的高品质实效教学模式。
    行动教育秉承“一米宽，一千米深”的经营理念，共推出27项管理咨询课程和服务；从公开课到内训课再到咨询服务，形成了专、精、深的企业管理体系。
    行动教育拥有自主研发的知识产权多达210项，发行了超千万册的管理书籍和音像制品，影响并改变了千万名中国企业家和管理者。
    走进行动教育的企业，经营利润得到了显著的改善和提升。目前已有超过5万家企业，11万名企业管理者走进行动教育，因良好的口碑，行动教育每年还新增10,000多学习人次。与此同时，行动教育积极响应国家教育改革政策，把握互联网发展趋势，延伸出创业、创新加速器孵化平台等系列服务。随着登陆新三板，行动教育势必会打开更广阔的发展空间，让更多中国企业连接未来，让更多中国企业家实现梦想！

    杭州行动成功企业管理有限公司(简称行动成功杭州分公司)于2006年初正式运营，是行动成功在华东区域设立的第一家分支机构。主要负责浙江省内的课程推广、客户服务，是浙江地区内成长最快、发展最稳、最富有激情的专业企业高端培训机构。

在这里你将获得宽广的职业发展平台
在这里你将得到充分的欣赏和尊重
在这里你将享有最具竞争力的收入，实现生活品质的提升
在这里你将获得最顶尖的企业管理学习站在企业管理的最前沿
在这里你将从灿烂阳光积聚的人群中收获幸福与快乐，找到心灵的归宿
学习机会：我们这里有无处不在的学习机会，每个人都注重培养自己的学习习惯，让自己的知识和观念不断更新，与时俱进，持续不断学习，保持自己的眼界，始终看的更远。
爱与尊重：我们发自内心爱自己的事业和自己的公司，热爱每一位成员，欣赏他们，尊重他们，悦纳他们。让他们在工作的过程中体验到快乐，释放他们的激情，找到他们心灵的归宿。

成长空间：公司领导认真关心每一个员工的前途和成长，帮助他们选择最完美的人生。我们不能让每个员工在一家公司干一辈子，但可以让他们未来拥有更好的平台。

人生财富：给员工更好的收入，为员工提供必要的物质回报，吸引更好的人才和留住有经验的老员工，让员工安居乐业是我们最有回报的投资，是互惠双赢的智慧选择平台。