宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
协调分公司经理及部门负责人间的沟通，明确分公司的商业战略目标和培训需求
和各部门负责人确定需要发展及培训的人员
通过评估各类培训课程、培训师及培训流程，改进培训体系
针对行动计划评估结果，制定培训总结或报告并递交给分公司经理、部门经理
将培训记录发送给HR部门供存档并且定期更新个人培训记录
对培训结果进行跟踪，及时与参训人员上级沟通，关注其进展
完成并发送月度报告，其中需要包含现在和下月的计划以及跟踪的结果；
负责组织控制外部培训（政府规定必须掌握的技能培训及所需证书）CCTV消防、食品安全、物业管理、高空作业等
负责部门员工专业知识技能、个人素养的培训，提高工作效率，加强团队凝聚力
负责办公室的办公设备管理和日常6S工作
完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1.5年以上培训工作经验，有管理经验者优先；
2.熟悉培训的工作流程；
3.善与人沟通，抗压能力强；
4.工作地点：杭州下沙2号大街515号酷宝幼儿园三楼 举报 分享

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