建筑设计师
新隆控股股份有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-04-18
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:建筑设计师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、参与开发项目的前期规划,参与各阶段设计任务书的下达;
2、协助设计单位和专业技术咨询公司的选择与委托;
3、协助组织规划方案招标和评选工作,依据项目定位提出建筑规划要求并对规划设计做出准确判断;
4、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构体系方案;
5、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、配套、施工中的重大技术问题;
6、协调建筑专业与其他专业在设计上的矛盾,配合各专业技术部门提供技术服务,确保工程顺利进行;
7、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议;
8、参与项目后期的相关评估工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、5年以上建筑设计、建筑工程经验,主持过10万平方米以上项目的方案规划、方案设计,2年以上房地产同等职位相关管理经验;
3、熟悉设计工作的业务知识与系统操作,工程管理基础知识;
4、熟悉房地产开发产品的设计流程并能熟练运用相关建筑、规划、消防设计规范;
5、熟练掌握各种办公软件,专业设计软件及看图软件。
6、较强的方案设计能力、沟通协调能力及综合分析解决问题的能力。
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岗位职责:
1、参与开发项目的前期规划,参与各阶段设计任务书的下达;
2、协助设计单位和专业技术咨询公司的选择与委托;
3、协助组织规划方案招标和评选工作,依据项目定位提出建筑规划要求并对规划设计做出准确判断;
4、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构体系方案;
5、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、配套、施工中的重大技术问题;
6、协调建筑专业与其他专业在设计上的矛盾,配合各专业技术部门提供技术服务,确保工程顺利进行;
7、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议;
8、参与项目后期的相关评估工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、5年以上建筑设计、建筑工程经验,主持过10万平方米以上项目的方案规划、方案设计,2年以上房地产同等职位相关管理经验;
3、熟悉设计工作的业务知识与系统操作,工程管理基础知识;
4、熟悉房地产开发产品的设计流程并能熟练运用相关建筑、规划、消防设计规范;
5、熟练掌握各种办公软件,专业设计软件及看图软件。
6、较强的方案设计能力、沟通协调能力及综合分析解决问题的能力。
职能类别: 建筑设计师
公司介绍
新隆控股股份有限公司(以下简称“新隆控股”)前身为国有企业性质的原宁波市北仑新隆房地产总公司,成立于1992年7月1日。1999年4月28日改制为民营性质的宁波市北仑新隆房地产有限公司。2004年7月经市政府批准,变更设立为宁波新隆房地产股份有限公司。2015年8月因增加经营范围,经宁波市市场监督管理局批准更名为新隆控股股份有限公司。目前,新隆控股注册资本1亿元,为国家二级资质房地产开发企业、宁波市房地产协会常务理事单位、北仑区房地产协会会长单位、中国房地产业协会企业信用评价AA级信用企业,是宁波北仑区房地产开发龙头企业之一。
深耕于宁波北仑区这块中国沿海开放港口城市的肥沃土壤,依托中国城镇化进程带来的城区开发和群众居住条件改善的需求,经过二十多年的稳步发展,新隆控股已形成立足宁波北仑、拓展至江浙周边二三线城市,以政府拆
迁安置房建设和刚需型、改善型住房建设两手并举的跨区域的专业住宅开发模式。目前,公司控股具有暂二级开发资质的连云港市珠禄房地产有限公司,参股具有暂二级开发资质的无锡海天新隆置业有限公司。已开发的楼盘中有:高凤新村、桃源里、港城花园、明州花园、太阳园·月亮苑、阳光公寓、太河丽景、蓝天公寓、中河丽园一期、中河丽园二期、东香茗园一期、东香茗园二期、新隆华府东区、新隆华府西区、连云港海天连城一期、连云港海天连城二期、无锡紫郡花园一期等。其中,近三年施工面积约为55万平方米,竣工面积达50万平方米。
新隆控股以“用心创造美好生活”为企业愿景,以“敬业、守信、优质、高效”为核心价值观,注重于现代企业管理制度的建设和内部精细化管理。公司设有董事会、监事会,召开一年一度的股东大会。内部管理形成有项目建设招投标管理办法、项目施工管理办法、工程预决算管理办法、商品房销售管理办法以及档案管理、薪酬管理等系列规章制度;汇编有系统的部门及职工岗位职责、工作流程及规范。同时,公司坚持“以人为本”的管理理念,把员工的个人成长及自身价值的实现当作是公司发展的基石。关心、鼓励并积极帮助员工通过对更高工作目标、能力素质目标的追求,努力促成团队创造力、执行力、竞争力的提升,并在其中实现个人的自我价值。
经过二十多年的用心经营,新隆控股的产品得到了当地消费者的认可和厚爱,企业资信等级长期保持在A级及以上,被评为中国房地产业协会企业信用评价AA级信用企业、浙江省工商企业信用A级“重信用守合同”单位、宁波市“诚信之星”、北仑区纳税百强企业、北仑区“学习型企业”、北仑区“爱心大使”等。
未来,新隆控股愿以更大的勇气和信心,锐意进取,突破创新,不断提升企业实力,用心创造更多人居精品,致力做可持续发展的品牌地产企业。
深耕于宁波北仑区这块中国沿海开放港口城市的肥沃土壤,依托中国城镇化进程带来的城区开发和群众居住条件改善的需求,经过二十多年的稳步发展,新隆控股已形成立足宁波北仑、拓展至江浙周边二三线城市,以政府拆
迁安置房建设和刚需型、改善型住房建设两手并举的跨区域的专业住宅开发模式。目前,公司控股具有暂二级开发资质的连云港市珠禄房地产有限公司,参股具有暂二级开发资质的无锡海天新隆置业有限公司。已开发的楼盘中有:高凤新村、桃源里、港城花园、明州花园、太阳园·月亮苑、阳光公寓、太河丽景、蓝天公寓、中河丽园一期、中河丽园二期、东香茗园一期、东香茗园二期、新隆华府东区、新隆华府西区、连云港海天连城一期、连云港海天连城二期、无锡紫郡花园一期等。其中,近三年施工面积约为55万平方米,竣工面积达50万平方米。
新隆控股以“用心创造美好生活”为企业愿景,以“敬业、守信、优质、高效”为核心价值观,注重于现代企业管理制度的建设和内部精细化管理。公司设有董事会、监事会,召开一年一度的股东大会。内部管理形成有项目建设招投标管理办法、项目施工管理办法、工程预决算管理办法、商品房销售管理办法以及档案管理、薪酬管理等系列规章制度;汇编有系统的部门及职工岗位职责、工作流程及规范。同时,公司坚持“以人为本”的管理理念,把员工的个人成长及自身价值的实现当作是公司发展的基石。关心、鼓励并积极帮助员工通过对更高工作目标、能力素质目标的追求,努力促成团队创造力、执行力、竞争力的提升,并在其中实现个人的自我价值。
经过二十多年的用心经营,新隆控股的产品得到了当地消费者的认可和厚爱,企业资信等级长期保持在A级及以上,被评为中国房地产业协会企业信用评价AA级信用企业、浙江省工商企业信用A级“重信用守合同”单位、宁波市“诚信之星”、北仑区纳税百强企业、北仑区“学习型企业”、北仑区“爱心大使”等。
未来,新隆控股愿以更大的勇气和信心,锐意进取,突破创新,不断提升企业实力,用心创造更多人居精品,致力做可持续发展的品牌地产企业。
联系方式
- Email:lyh@nbxinlong.cn
- 公司地址:上班地址:北仑岷山路399号1幢2单元6楼