宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责起草、完善人力资源相关方案及管理制度，并推行实施；
2、协助人力资源部负责人，参与岗位配置与编制核定的规划与维护；
3、负责公司由于业务拓展、替补、战略储备等需要的各级人力资源招聘；
4、负责员工培训需求调查分析，培训方案的拟定，培训渠道的开拓，培训活动的组织安排及培训考核、评估，培训协议的签订；
5、负责进行内部和外部人力资源存量、流量和供求状况的调查、研究、分析；
6、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
7、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
8、负责收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
9、负责帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
10、负责公司安排的其他事项。

岗位要求：
1、一般要求人力资源或者行政管理相关专业，本科及以上学历，有至少5年以上的从事人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长人员招聘及培训开发管理；
3、具备制度建设及推进能力，计划组织、统筹协调能力强；
4、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力；
5、有激情、有活力、感染力强。

薪酬福利：
1、同行业高无责任底薪；
2、同行业高提成比率；
3、各岗位均享有绩效奖；
4、每年高额年限加薪；
5、人才定向培训或留学计划；
6、年度国内或跨国旅游；
7、传统节日福利；
8、个人生日礼物，红白喜事专用礼金；
9、高品质工作环境配置；
10、完善的培养机制与晋升通道；
11、人性化的个人休假以及病产假关怀探视；
12、丰富的员工活动与专业的技能竞赛。
 
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凯迪海运集团始创于一九九八年，专业从事海运进出口拼箱集散、海空联运业务以及清关、转关、仓储、陆运、代理报关报检等增值业务。注册资本八百二十万港元。己取得多重资质：
中国无船承运人：总部MOC-***02074
中国国际货运代理人（一级）
美国联邦海事委员会(FMC)：021849
WCA联盟：67929
阿里巴巴物流服务商

凯迪海运集团下辖20家分支机构，遍布各大口岸城市：
华南： 香港、深圳、广州、东莞、中山、佛山、顺德、珠海、江门、厦门、福州
华东： 上海、宁波、杭州、苏州
华北： 青岛、天津、大连
西南：成都、重庆
海外： 洛杉矶

凯迪海运集团依托香港、深圳、上海等几大枢纽带，形成华北、华东、华南三大区域在进出口双向业务上协同合作、并驾齐驱的运营格局和稳健的业务拓展基础。目前已拥有多处自有办公物业和上千名各种岗位的优秀员工。

凯迪海运集团进出口货量年逾一百万CBM。拥有客户群逾十万。通过遍布全球的海外代理网络，与数十家知名船公司及中外运等多家专业仓库合作，已开拓出近200个直拼港口，过千个中转港口，业务覆盖全球数千个港口及内陆城市。

专注所以专业，凯迪海运将快速响应客户需求，期望为客户提供全生命周期的服务。
专业成就卓越，凯迪海运立足中国，致力打造全球网络品牌，与时间一起共同书写世界航运史。