宁波招聘

岗位职责：
1、负责公司日常人事事务，督导各项工作按时间节点有效推进；
2、负责起草和修改各项人力资源管理制度和流程；
3、负责组织公司招聘工作，积极开拓人力资源招聘渠道，并做好背景调查；
4、员工档案管理工作；
5、对本部门员工工作业绩进行考核，并进行相应工作指导；
6、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范，对所有员工的转正、合同续约进行严格把控；
7、组织编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档；
8、了解公司员工的职业发展动态，并按照适人适岗要求适时进行合理调整；
9、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

10、公司交办的其它工作。

任职资格：
1、男女不限，户籍不限，第一学历本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具有国家人力资源管理师资格或中级职称资格；
3、五年以上同等职位人力资源管理相关工作经验，三年以上部门主管或经理实际管理经验；
4、熟悉并掌握人力资源所有模块的知识，熟悉宁波市地方人事法规政策；
5、工作认真仔细，责任心强，做事踏实、稳重、执行力强，较强的沟通、协调、管理、组织等能力,较好的文字编辑能力；
6、必须具备两年以上房地产相关行业的工作经验。

      城博(宁波)置业有限公司是恒大地产集团合资控股的项目公司，恒大集团（3333.HK）是在香港联交所主板上市，集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的现代化国际企业集团，逾百家国际知名投资银行、财团、基金股东遍布全球。目前恒大在中国拥有员工两万两千余名，92%以上工程技术及管理人员为大学本科以上学历，拥有中国一级资质的房地产开发公司、中国甲级资质的建筑设计院、中国一级资质的建筑工程公司、中国甲级资质的工程监理公司、中国一级资质的物业管理公司。
   恒大集团已在广州、上海、天津、重庆、深圳、沈阳、成都、长沙、太原、武汉、济南、郑州、石家庄、合肥、南京、长春、南昌、贵阳、西安、海口、昆明、兰州、呼和浩特、启东、银川、南宁、哈尔滨、乌鲁木齐等3个直辖市及25个省会级城市设立分公司（地区公司），在全国100多个主要城市拥有大型住宅项目200多个，覆盖中端、中高端、高端及旅游地产等多个产品系列，是中国销售面积最多、在建工程量最大、进入省会城市最多、城市布局最广的房地产龙头企业。2011年上半年，恒大总资产达1500多亿元，企业净利润、核心业务利润、销售面积、在建面积、销售额增长率、营业额等多项核心数据指标全国第一。2011年全年，恒大实现销售面积1219.9万平方米，位居全国第一；实现销售金额803.9亿元，位居全国第二，完成全年销售目标的115% ；恒大品牌价值达到210.18亿元，蝉联全国第一。
    恒大坚持全球视野，全面实施国际化精品产业战略，全力打造二十一世纪规模一流、品牌一流、团队一流的全球化地产航母。恒大集团真诚欢迎您的加盟！