宁波招聘

重要性	具体工作	占用时间%
1	根据企业发展战略和经营目标做好人力资源规划，评估人力资源现状及发展趋势，做好人才梯队建设（每月30日提交下月规划）；	5%
2	根据公司发展和经营需求，制定公司员工招聘计划，负责员工招聘、甄选、面试、录用工作；	10%
3	负责员工入离职办理、转正、晋升、调动等相关事项；	10%
4	计算工资及办理社会保险，制定合理的薪酬机制；	10%
5	建立和完善公司培训体系，根据需求开发相应课程，并进行授课安排，定期评估培训效果（新员工培训不低于三天）；	10%
6	制定、实施和监督绩效考核方案，每月2日前进行考核结果分析、整理，制定相关改善计划；	10%
7	劳动争议、纠纷的解决，内部解决率100%；	5%
8	人力资源部档案建立，及公司规章制度的建立、完善、贯彻落实；	10%
9	负责员工关系模块，处理好员工情绪问题，建立团结、融洽、奋发向上的工作氛围；	5%
10	做好员工培养方案，提高员工职业生涯规划意识，制定员工职业生涯规划；	10%
11	参与组织架构设计和职务分析，每半年1次修订《工作分析表》；	2%
12	组织、安排会议，并做好会议记录；	5%
13	负责办公用品、电脑耗材等一般用品的采购与管理工作，处理好公司行政工作与外联事宜；	5%
14	其它相关事宜。	3%

宁波保税区双龙国际贸易有限公司创建于1999年，主要从事进出口货物贸易以及品牌代理,本着”质量第一,用户至上”的原则,公司与欧美客户建立了十余年良好的贸易关系.产品涉及:电子、电器、家电、灯具等4大类180多个品种...
      随着改革开放的深入与信息沟通的便利化，传统的出口产业受到前所未有的冲击,我们要用自己的智慧，引进卓越的产品，改善我们的生活！
     目前公司主营的产品是以橄榄油为核心的中高档进口食品，并着手组建自己的营销团队，公司本着以“传递健康”为理念，不断为消费者提供最安全，最健康，最具品质的食品。
       进口橄榄油，这是双龙的转折点，也是为广大消费者提供另一种选择，健康的油、健康的饮食、健康的生活。欢迎各位英才加入！

愿景： 让你的人生更完美。
使命：将健康、品质生活带入千家万户。
价值观：以客户为中心，以供应商为依托，以员工为骄傲。


公司高薪诚聘各类英才：销售总监、大区经理、区域经理、直营经理、团购经理，有快消品、橄榄油和食用油销售管理工作经验者优先！目前大区经理、区域经理等主要开发拓展市场

薪酬待遇优厚，提成点数在3至4个点！底薪+提成+各类补贴+五险一金+旅游等待遇，特别岗位发放年终奖！
高管待遇在6位数及以上！

憧憬词：
双龙的今天，依靠每一个双龙的员工，脚踏实地，一步一个脚印慢慢铺路
双龙的明天，依靠每一个双龙的员工，冲锋陷阵，一点一滴铸就辉煌的业绩
心有理想,春暖花开

公司地址：宁波海曙区东渡路29号世界贸易中心9楼 联系电话87343674 邮箱slonghr@126.com 刘小姐