宁波招聘

岗位职责
1、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
2、公司日常行政管理的运作（包括考勤、制定规章制度、办公用品购买等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作和公司文化宣传以及公司的各类活动按排；
5、协助领导对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作；
7、负责公司人事招聘、入职/离职手续、培训等工作；
8、对外事务联系能力强。
任职资格
1、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。