宁波招聘

岗位职责：

1.负责分公司商品团队的建设、管理、考核及部门制度的建立与完善；
2.参与每个季度总部订货会，实施区域资源采购，确定各类产品的采购量。
3.负责制定分公司全年商品计划，并评估确定各阶段资源配置；
4.组织分公司资源使用及供应工作，并根据实际情况不断调整，提高资源使用效率；
5.区域市场产品上市安排，季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议；
6.各种产品及销售信息的收集、分析。

任职资格：

1.28岁以上，专科以上学历，统计学、服装营销或相关专业；
2.3年以上相关工作经验，有服装、鞋业或相关企业同类职位工作经验有限考虑；
3.较强的沟通能力和团队领导能力；
4.综合全面的系统分析和解决问题的能力，良好的计划和综合协调能力；
5.较强的商品销售分析能力及对手的相关信息的分析能力。

杭州市