宁波招聘

职位描述：
1、熟悉二手房交易流程，执行各项规章制度。
2、门店人员梯队建设，做好人员的培训、储备、招聘、淘汰工作。
3、制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标。
4、控制合同风险，认真审核每份成交合同、收据等资料。
5、做好经纪人之间的协调工作，合理安排工作，不定期组织销售情况的分析和讨论会。

任职资格：
1、两年以上门店管理工作经验。
2、责任心强，勇于挑战高薪。
3、具备优秀的组织管理、协调能力。
4、熟悉二手房过户、税务整套流程。

薪资：底薪+提成+分红 举报 分享

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