宁波招聘

职位说明：
1、带领和组建团队进行客户关系维护，完成公司下达的续约目标。
2、主动电话联系客户，解决客户问题，保持已有客户对公司的忠诚度。
3、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率。
4、处理、分析统计客户报表，收集客户信息，为客户提供增值服务。
5、完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1、年龄23岁-30岁，大专及以上学历，能熟练应用英文。
2、出色的销售能力，一年以上销售团队管理工作经验或三年以上销售经验。
3、擅于销售团队的激励与培训，推进销售计划执行。
4、有强烈的成功欲望，对销售工作充满激情，擅长在压力下带领团队达成目标。
5、熟悉外贸流程，对互联网产品有一定认识，有相关从业经验者优先。

福利待遇：
■底薪+管理佣金+年度出境旅游奖励+发展空间+期权；（年薪不低于10万，优秀者可以享受期权，参与集团公司决策）
■广阔的发展空间：区域负责人/分公司负责人
■培养方式：每年由公司公费组织的岗前、岗中及定期不间断培训

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