宁波招聘

岗位职责
1、协助上级建立和完善公司考核体系和规范；
2、指导各部门开展考核工作，并向员工解释各种相关制度性问题；
3、负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作；
4、负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施；
5、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业；
2、两年以上绩效考核相关工作经验；
3、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程；
4、办公软件和网络操作熟练，数据分析能力强；
5、具有良好的职业操守及强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、具有较好的理解分析能力、沟通协调能力和团队合作意识。

宁波三星医疗电气股份有限公司，是奥克斯集团旗下控股子公司，始创于1986年，公司从几十人的乡镇企业起步，历经29年发展，现拥有员工3500余名，600余人的研发队伍，是中国领先的智能配用电整体解决斱案提供商。公司主营业务涵盖智能计量、智能配电系统、智能开关、电力箱和配网自动化等智能电网相关产品的研发、制造、安装和运维服务。
2011年6月上交所成功上市，2015年6月市值突破290亿。公司已在宁波、上海、杭州、南京、香港设立多个研发、生产和营销基地，拥有6家全资子公司，销售及服务网络覆盖全国31个省、市、自治区和全球50多个国家，并已开拓多处海外基地。
15年并购浙江大学明州医院，布局发力医疗健康产业，致力于打造集智能配用电及智慧健康为一体的综合产业集团。