流水线技术工人
宁波金海电子有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-03-05
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:50
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:中专
- 语言要求:其它
- 职位类别:其他 技术文员/助理
职位描述
周一和周四早上8点带身份证直接来公司面试即可,无需投简历。
宁波金海电子有限公司系宏发股份集团骨干企业之一;是一家专业从事继电器等电子产品的研发、制造、贸易与一体的高新技术企业。公司成立于1995年,员工1300余人;是国内最重要的电子元件生产基地之一。
一、录用要求
男女不限,年龄16周岁~25周岁,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,初中及以上文化程度,证件齐全(有效身份证)。
二、薪资待遇
1、计件工资制,一班制。 三个月内新员工保底1600元/月基准,三个月以上保底2000元/月基准;月平均工资2500元以上,工资最高者达3500元以上。
2、各种津贴:加点工资、周六加班费、班组奖励、工龄补贴、劳动补贴、特殊岗位津贴、年终奖励等。
三、福利待遇
1、用餐、住宿:公司免费提供工作中晚餐,免住宿费。
2、社会保险:所有员工均办理宁波市相应的保险。
3、其它福利:劳保用品、传统节假日礼品、生日礼物等。
四、工作时间
每周工作6天,每周加班一般不超过3个晚上,加班时间3个小时。
五、工作和生活环境
1、工作环境优良,生产车间为标准净化厂房,均安装了中央空调。
2、宿舍离公司近,基本设施齐全。宿舍配有空调、有线电视、淋浴热水器、饮水机、电话机等,夫妻同在公司工作的,可申请安排夫妻住房。
3、离城镇闹市区仅10分钟行程,离宁波市区、火车站、汽车站公交车直达,生活方便。
六、发展平台和企业文化
1、业余活动丰富,才艺展示舞台大。(1)每月的小型文化活动:演讲比赛、征文比赛、歌唱等才艺比赛、乒乓球、篮球等体育项目比赛等;(2)每年大型的年度表彰联欢会、年底留司员工年夜晚宴和职工运动会等。
2、沟通渠道畅通。内部设有总经理信箱、企业宣传栏、公司广播站,每月开展各级各类座谈会。
3、激励制度全,发展平台宽。(1)每月评定新员工操作能手、优秀员工。(2)每月评定“质量标兵”。
七、应聘准备 :1、身份证原件,身份证复印件1张;2、一寸彩照5张;3、水笔一支。
注:本公司招聘不收任何中介费;本广告长期有效,每年会不定期的提高福利待遇。
地 址:浙江省宁波市骆驼工业区盛兴路111号
路 线:各地区到宁波乘坐388、965、370、372、389、384、383等直达骆驼工业区即可。
网 址:www.jinhairelay.com 联系电话:0574-26291223
公司介绍
公司一贯遵循“不断进取,永不满足”的企业精神,始终坚持“以质取胜”的经营方针,注重创新,不断提高质量竞争力。公司建有一整套完整的ISO9001质量管理体系,主导产品获得美国UL和CUR,德国的TUV和VDE以及中国的CQC等国际安全认证,同时,公司重视绿色生产的可持续发展战略的实施,已建立并实施ISO14001:2004环境管理体系及QC080000:2012有害物质管理体系,顺利通过相关方的审核认证。
公司建有浙江省高新技术企业研发中心,多年来一直致力于继电器产品质量改进与技术研发工作。每年研发多项市级新品,并数次承担***和市、区级科研项目,多个产品获得市、区级科技进步奖,曾获“宁波市外商投资先进技术十强企业”、“宁波市‘两创’示范企业—技术创新示范企业”、“宁波市创新型试点企业”等称号。“金海”牌小型电磁继电器被认定为“浙江名牌产品”;“金海”牌先后被认定为宁波市知名商标、浙江省著名商标,产品质量和公司品牌形象获得客户和社会的高度认可。
近年来,公司为实现建成国内外知名工控继电器“小巨人”的发展战略,积极推进产品结构调整,规模升级。公司将以设计、工艺创新能力的提升、自动化水平及效率的提高,确保工控继电器技术水平向国际领先水平靠拢,力争使公司的工控继电器在质量、性能、价格等各方面凸显竞争优势。目前,公司正与松下、施耐德等国际一流工控厂商建立战略合作关系,在未来三年将实现跨越式发展。
公司地址:浙江省宁波市骆驼工业区盛兴路111号
公交路线:各地区到宁波乘坐388、965、370、372、389、384、383等直达骆驼工业区即可。
网 址:http://www.cn.hongfa.com
联系方式
- 公司地址:上班地址:骆驼工业区盛兴路111号