宁波招聘

职位描述：
1、协助招聘、考核等人力资源管理各模块工作；
2、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责管理人力资源相关文件和档案；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、完成上级的领导交办的其它工作任务，并能独立处理和解决所负责的任务。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历； 身高162以上；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉相关的人力资源工作流程和各项手续的办理；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;

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