宁波招聘

1、年龄：25-35岁

2、大专以上

3、知识要求：熟悉日常办公软件，数据分析方法，跟单流程

4、能力要求：具备较强沟通和协作能力、执行能力和推动能力，具有团队精神和较强的责任感
工作内容:
1、编写样衣资料并形成工作报表上报主管

2、编制商品资料并形成工作报表上报主管

3、整理样衣辅料

4、严格按生产订单对所需辅料进行汇总并形成工作报表上报主管

5、及时跟进代工企业生产进度，与跟单员积极配合，保证交货的及时性

6、及时跟进产前样的进度并形成工作报表上报主管

7、严格执行公司订金、余款支付流程和加工合同，发现问题立即上报

8、核对到仓的货品及装箱单核对尺码搭配及数量，确保准确性

9、对到仓的货品进行抽检，确保质量

10、完成领导临时交办的工作
薪资标准:基础工资+岗位工资+绩效工资+员工福利+年功工资
工作地点:宁波慈溪周巷振工路16号

公司创立于1994年，一直专注于高档精品商务男装领域，经过17年的发展与沉淀，嘉成人的不断努力与进取，目前已经积累顶尖奢侈品VIP顾客超过10万人。到2011年10月已经拥有“嘉成名店”10家大型连锁品牌直营店，全权拥有“嘉狮图洛”“山度仕”两个具一定市场知名度的男士服饰品牌。（一）人才培养机制：公司每年安排员工去杭州、上海、北京等地接受培训，且在2010年7月份成立了嘉成商学院，让进修学习不再只是高层的专利，而是所有员工都可以免费享受的福利。商学院开设公众演说、销售技能、企业文化、执行力、服务等课程，不只是提高员工的事业创新能力，更注重培养员工提升家庭幸福指数的能力 （二）我们欢迎：有服装设计、企划、督导、主办会计、大店店长等方面特长和能力的优秀人才加入我们的团队。（三）未来规划 公司规划在未来5年内开设直营店30家，面积300平方以上的中高端零售连锁店，成为浙江最具影响力的高档男仕服饰零售连锁企业。 （四）人力资源规划为对应市场的扩张，未来，我们将引进超过100人的专业中高级优秀人才，并为优质人才提供最优质的工作平台，吸引和培养服饰行业内最具影响力的专业性人才，打造百万年薪并有股权收益的合伙人及职业经理人！使之与嘉成共同携手成长，成就你我梦想！