宁波招聘

任职资格：
1、30-42岁，大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业，拥有人力资源管理师证书者优先；
2、五年以上行政人事工作，熟悉大型制造企业行政、人事、后勤管理流程，有丰富的经验积累；
3、在人员招募、培训开发及员工考核、激励、行政等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
岗位描述：
1、负责组织人力资源规划组织实施、检查、协调、考核；
2、负责制定工作计划及工作总结；
3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；
4、具有规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷的能力；
5、负责公司制度体系建设工作，负责制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度；
6、负责做好后勤保障工作；
7、本部门员工的管理工作；
8、上级领导交办的其他工作。

备注：工作地点为杭州湾滨海工业园区。

浙江永强集团
浙江永强集团股份有限公司是专业生产户外休闲家具、太阳伞、帐篷等产品的大型现代企业集团，始创于上世纪九十年代初期，现已成为中国生产户外旅游用品的骨干企业之一，是中国礼仪用品工业协会理事单位。集团下设有5个制造部以及宁波花园旅游用品有限公司、宁波杰倍德日用品有限公司、上海卡迪休闲用品有限公司等子公司。公司拥有自营进出口权，产品销往美国、德国、澳大利亚、香港等100多个国家和地区。企业占地780余亩，厂房面积60多万平方米，资产总计13亿元，有各类科研、管理、外贸等专业人才1000余人，员工8000多人。连续三年，外贸出口额在整个台州市纯生产型企业中排名第一位。公司先后获临海市“实力企业”、台州市十五期间突出贡献企业、浙江省“五个一批”重点企业、浙江省外贸出口50强企业等荣誉称号。并于2010年10月成功上市。
十几年艰苦奋斗和不懈，铸就了今天辉煌的永强集团。一直以来，公司以“永远追求完美、始终自强不息”为企业的发展宗旨，以“坚定、毅力、学习、努力”作为企业精神，以“观念领先半步就是财富”为企业的经营理念，以“质量，质量，质量，一切皆有可能！”为企业的生产口号，不断前进，不断强大！
我们欢迎有志之士加入本公司，发挥才智，共创事业。