宁波招聘

职位描述：
一、岗位要求：
1、三年以上餐厅经理岗位工作经验；
2、大专以上学历；
3、能带领团队，激发团队热情；
4、为人诚实守信，具有良好的职业素养；

二、主要职能
1、独立负责单家门店的日常管理工作；
2、对门店的行政、人事、营运、采购监管、企划执行、成本控制、人员流失、员工满意、顾客满意度负全责；
3、负责带领全体门店员工为顾客提供良好用餐环境、可口的食品、满意的服务；
4、负责执行区域经理和分公司下达的各项工作任务；
5、协调好门店所在区域相关政府部门的公共关系；
6、服务好员工，并带领员工服务好顾客；
7、负责完成上级交办的其他工作；
三、个人发展
1、公司提供相关的专业培训，除了日常的技能培训，
由总部组织的进阶培训课程有《特训营》、《教练技术》、《经营智慧》、《全员经营》
2、每年至少举行两次内部竞聘
3、晋升途径： 带店店经理--区经理----职能部门--分公司总经理---总部部门总监
四、 福利方面：
1、公司每半年组织一次管理组员工活动
2、每年您的家人都会被邀请到公司参加“员工亲属探亲旅游行”。
3、高温补贴、季度劳保用品、员工餐、员工宿舍、过节礼品、每月的感恩员工补贴
来必堡企业使命：追求员工幸福 超越顾客期望
来必堡企业价值观：专业 真实 感恩 爱 举报 分享

来必堡餐饮连锁企业系中国大型餐饮连锁集团企业。
公司自1999年成立以来，将快餐超市的理念融入到全新的来必堡模式中，开创了中式快餐经营模式。
目前，来必堡成功开设了百余家连锁店，成为长三角地区快餐行业发展的领头羊。

来必堡企业使命：追求员工幸福 超越顾客期望 促进社会和谐
来必堡企业价值观：
    专业（自己努力 提升专业 获得自信）
    真实（真实做人 真实做事 谦虚戒骄）
    感恩（感恩家人 感恩伙伴 感恩顾客）
     爱 （坚守善 付出爱）
     爱
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