宁波招聘

职位描述：
职位名称：货物流转员工（继任者/储备干部）
汇报对象：货物流转主管/经理

岗位说明：
本岗位为物流部管理储备岗，工作时间根据业务需要和培养计划，会进行早晚班工作团队的轮岗。早班早上5点开始（繁忙日有可能4点-依据实际工作情况安排），晚班会工作到22:00-23:00，每个班次8小时。

因此我们希望这样的你加入我们：
1. 喜欢从事零售业并乐于和顾客打交道，有团队合作意识
2. 脚踏实地，能适应物流的早晚班工作时间，有叉车证更好
3. 善于把握细节，并能积极主动承担责任
4. 渴望学习新知识，快速学习，勇于挑战，并有良好的分析和总结能力
5. 有较好的英文听说读写能力
6. 2年及以上的工作经验，有物流仓储经验和团队管理和领导经验为佳

工作内容
工作内容包括：
·安全、高效地使用适当设备装卸货物，如卸货、店内搬运、补货、到仓库提货交给顾客，最大限度地减少对货物和设备的破坏。
·和同事一起确保商场在开门营业前备足适当的货物。
·工作积极主动，确保职责区域的安全，不存在危及顾客和同事的危险。
·和同事一起改善顾客的购物体验，以期促成更多销售。
·执行约定的流程、工作方法和程序，包括IT系统和技术。 举报 分享

宜家家居(IKEA)于1943年由其创始人英格瓦·坎普拉德(Ingvar Kamprad)在瑞典创立。历经半个多世纪的发展，如今它已在全世界拥有300多家商店。宜家于1998年进入中国市场，在上海开办第一家商场，随后陆续在北京，成都、广州，深圳，大连，南京，沈阳，天津，宁波，无锡，重庆，武汉等大中城市开办商场。目前在中国已有16家宜家商场。今天,瑞典宜家集团已成为全球最大的家具家居用品零售商,销售主要包括座椅/沙发系列，办公用品，卧室系列，厨房系列，照明系列，纺织品，炊具系列，房屋储藏系列，儿童产品系列等约10000个产品。

我们的愿景：
为大众创造更美好的日常生活！

我们的经营理念：
提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品。

宜家经营理念最初始于为大众提供经济实惠的家居装饰产品，而非仅为少数人服务。它将功能、质量、设计、价值结合在一起，并始终牢记可持续发展理念。从设计、采购、包装、配送到业务模式，宜家经营理念存在于公司日常运营的每个环节。我们的目标是帮助更多人创造更好的家居生活。

我们的人才理念：
为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会，不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。由此我们将矢志不渝地共同创造更美好的日常生活，为我们的顾客，也为我们自己。

宜家的人才理念非常鲜明地阐述了宜家的用人标准 -- “脚踏实地，诚实正直”。那些应聘者，宜家从不会对他们的性别、年龄、学历、民族、宗教信仰、生活背景等因素作具体的要求或限制，只要被证明是最适合的人选，就会被录用，并与宜家共同成长。
宜家会提供多种多样的培训机会和发展空间，并希望员工主动地承担自身的职业培训和个人发展的责任。这意味着，员工要主动地学习、尝试新的知识和工作方法，并且愿意将知识和经验分享给他人。

我们的薪酬福利
宜家创造和维持一个有竞争力的薪酬体系，以吸引和留住我们最宝贵的人力资源并给与他们合理的回报，构建完备的福利体系以适应各类员工不断增长的需求，与此同时，公司致力于为全体员工创造、提供与推动高水平的培训与提升课程。更为重要的是，透明的管理制度，平等的人际关系保证我们所有员工都能在宜家家居卖场愉快的工作。

优秀的企业文化和充分开放的职业发展平台成为宜家吸引和挽留员工的最大亮点。也许宜家不适合每一个人，但或许正是你梦想的地方！