宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人员招聘，制定并落实招聘计划与方案 ；
2、负责各项人事管理工作，包括人员入、离职手续，考勤、薪酬绩效考核等工作；
3、不断增强员工的业务技能和知识水平关心员工生活；
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有三年以上人力资源管理工作经验，有金融行业人事经验者优先；
3、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策；
4、熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能；
5、能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道；
6、具有一定的文字功底和公文处理能力，熟练掌握使用office办公软件。 举报 分享

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