宁波招聘

职位描述：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.负责按照公司对人员的编制要求，对人员进行及时招聘及储备有效及时的保证用人部门的需求；
3.负责试用期员工的跟踪了解建档；
4.负责集团人力资源的实施反馈及执行到位；
5.负责加强公司各部门员工的纪律及思想工作疏通；
6.负责各类型会议及文体活动筹备组织工作；
7.负责处理公司的突发事件；
8.负责对环境卫生清洁和监督检查及安防工作；
9.编制部门费用预算，完成总经理交办的其它任务； 举报 分享

宁波融驰网络科技有限公司，是国内领先的创新型金融互联网公司，位于***科技企业孵化中心——宁波软件园。公司主要从事保险、银行、证券等金融机构的信息整合、营销工具的开发、服务，最终打造成为国际顶尖的金牌管家一站式生活服务的综合生态平台。现阶段，公司为各金融机构代理人提供高端定制的网站建设、微网建设﹑专注个人品牌塑造的专业杂志和高端定制礼品等一条龙服务，已成功帮助平安、人寿、新华、泰康等国内外50多家保险、证券等金融机构代理人有效提升业绩，获得了很高的市场口碑，证实了广阔的发展前景。行业方面：公司将国家未来重点发展的民生金融服务产业——保险业与代表未来发展趋势的——移动互联网产业进行高效整合，拥有无比巨大的发展空间，并得到了政府、商会和国际性公益组织的鼎力支持。
公司为各类人才制定了清晰的职业生涯发展规划：
专业线：实习生—管理培训生—助理、专员—初级专业师—中级专业师（普通合伙人：配支公司股份）—高级专业师（一般合伙人：配分公司股份）—专家（高级合伙人：区公司股份）—顾问（一级子公司或总公司股东、董事、监事）；
管理线：实习生—管理培训生—助理、专员—主管、经理（普通合伙人：配支公司股份）—总监、总助（一般合伙人：配分公司股份）—区经理（高级合伙人：区公司股份）—副总、总经理（一级子公司或总公司股东、董事、监事）—副总裁、总裁（一级子公司或总公司股东、董事、监事、董事长、监事会主席）
公司不仅为各类人才提供保障型的基本薪资，还有高比例的丰厚提成、奖金、津贴、补助，更有专业培训、完善的股权激励，满足人性从物质到精神，从打工心态到老板心态的全面发展、成长的需要