宁波招聘

职位描述：
薪酬主管：
1、负责公司薪酬与福利制度的更新与落实；
2、总部工资计算与发放，区域分公司的薪酬工作监督与检查；
3、绩效考核结果的汇总，并反馈在工资中体现。
4、工资经费的各项报表统计制作。
员工关系主管：
1、负责公司员工手册的更新落实；
2、劳动合同的签订与管理；
3、社保、商保的管理工作，对账单的核对与报表做成；
4、工伤、生育保险手续的处理；
5、协助部门经理处理劳务纠纷事件。
岗位要求：
1、从事人力资源工作经验3年以上，熟悉当地人事政策与劳动法律法规；
2、大专以上学历，管理专业优先，具备3级人力资源管理师职称优先；
3、人力资源模块中，对于薪酬、员工关系模块有较长经验；
4、工作认真仔细，具备很强的执行力，有明确的职责规划；
5、具备集团公司对分公司人事管理与沟通经验者优先考虑 举报 分享

宁波新日月酒店物业股份有限公司，成立于2006年11月。成立至今年复合增长率30%以上，通过了五体系质量体系认证，并取得了全国物业服务企业一级资质。我公司连续四年获评“全国服务业百强”。2017年，新日月挂牌上市。
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面试地点：鄞州区兴宁路46号日月宾馆六楼人力资源部