宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解分析电子产品行情并结合公司实际情况制定相应的销售计划,督促销售员发掘潜在客户并做好跟进工作以提高销售业绩。
2、熟悉了解行业动态，定期给销售员进行产品技术，交际技巧等相关业务培训。
3、协助解决销售员在业务开展过程中出现的产品技术、货款回收等问题
4、及时与公司领导沟通相关工作，并详细的以书面形式予以汇报。
5、配合公司的产品销售规划，及时有效的带领相关销售人员圆满的完成工作。
任职要求：
1、年龄28-50岁，5年以上电子元器件销售管理工作经验（有固定客户群的优先）。
2、男女不限，大专以上学历；
3、有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的商务礼仪知识；
4、善于学习，能吃苦耐劳
个人素质基本要求：
1、有积极主动的学习心态！
2、有希望成为一个销售精英的目标和动力！
3、熟悉电脑操作，有网络营销经验优先考虑！
4、有较强的责任心，有很好的团队意识！
公司福利：
1.双休，正常节假日，有带薪年休。
2.每年一次旅游，三年一次长途旅游，并另有旅游津贴补助（金额可达6000）。
3.每天供应下午茶点心，及多项员工福利，且生日享有蛋糕券礼物。
4.社保、并享有商业意外险，及定期体检。
5.待遇：8-10K底薪，提成另计（按照团队业绩计算），年底超长任性带薪休假！！！
公司会为员工提供成长的平台和方向，只要您肯努力，就一定有收获！天下无难事，只怕有心人，公司真诚的邀请有心的您成为我们的一员。
公司主营：公司属于集成电路生产领域中企业数量较多、利润较好的无晶圆生产线设计公司。主要产品为模拟电路领域的通用和专用电路，产品型号存在较大的通用性，具备较好的销售成交概率，对销售的技能能力相对较小。 举报 分享

公司成立于2005年3月，企业性质为有限责作任公司，经营范围主要是集成电路的设计，制造等。
公司现设有研发中心、测试、财务、生产、质检、等职能部门，拥有用于各种开发、生产、检测、调试的先进设备和仪器。公司利用过硬的质量和技术优势，凭借良好的信誉和热情周到的售后服务，赢得了各地客户的广泛认同。
公司对待员工的政策就是：公司是每个员工的，老板只是公司的协调人员。公司十分注重员工专业技能的提高和素质培养。志在挖掘员工的潜力，逐步把员工培养成能够跟随企业发展而持续发挥优势、保持旺盛工作斗志和良好工作业绩、具有良好团队精神的复合型21世纪人才。