宁波招聘

职位描述：
任职资格:
①知识
◆ 教育背景： 人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。
◆ 培训经历: 受过现代人力资源管理技术、财务会计基本知识、绩效管理等方面的培训。
②技能
◆ 具有绩效管理的理论知识和实际作业的经验；
◆ 能组织绩效管理各个阶段工作的开展；
◆ 具有良好的沟通能力，能协调处理绩效开展中的各个问题 ；
◆ 具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
◆ 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
◆ 具有较好的英文能力。
③职业素养
◆ 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
◆ 较高的敏感度及一定的判断能力；
◆ 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
④经验
◆ 3年以上大中型企业绩效管理经验，对绩效管理有一定的认识和实际作业实践。 举报 分享

宁波凯信服饰股份有限公司是一家集时装设计与开发，生产与销售为一体的外贸服装企业。公司主要为欧美国家近百家国际知名时尚服装品牌提供从设计到生产的供应链垂直管理服务，与众多时尚品牌公司建立了长期稳固的伙伴关系。
 
公司现有员工超过千人，在上海，香港，纽约，巴黎，柬埔寨均设有分支机构，2015年实现出口总值2.3亿美金，是中国纺织服装出口百强企业。公司获得ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量、环境与职业健康安全管理体系认证，自有“CNAS国家认可实验室”，并连年荣获“自营出口先进企业”、“安全文明生产单位”和“市绿色环境保护单位”等政府授予的荣誉。
 
公司的发展离不开人才的聚集，上海凯信作为宁波凯信的分支机构，诚邀有志者加入我们，共赢未来。