宁波招聘

职位描述：
形象气质良好，简历内请务必添加自己的照片。
岗位职责：
1、组织本店的经营管理工作。
2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。
3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。
5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。
6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。
7、确保下属员工的人身、财产安全。
8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训。
9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。
10、负责办理证件的年检和办理员工入职各类证件。
11、负责店面的外围关系协调。
12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。
13、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

任职资格：
1、大专以上文化程度，年龄18~35岁，男女不限，身体健康、品貌端正；
2.三年以上相关岗位工作经验，有餐厅酒店等管理、筹备经验优先考虑；
3、熟悉餐厅、店铺管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，可对员工进行培训；
4、有较高的处理突发事件的应变能力及对顾客沟通能力；
5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 举报 分享

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