宁波招聘

职位描述：
1.负责公司招聘、培训教育制度及流程体系的建立与完善；
2.参与分析、诊断公司人力资源状况，预测人力资源需求；
3.负责制定人员招聘计划，拓展招聘渠道，组织招聘活动，及时引进合适人才；
4.负责设计人才甄选标准、方法，提高人才甄选的有效性；
5.负责设计多样化的员工学习、培训与培养方案并组织实施；
6.协助开展内部课程体系及内部讲师队伍建设；
7.协助制定员工职业发展计划并组织实施。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和组织协调能力，责任心强；
2.具有独立开展校园招聘项目或人才培养项目经验者优先。 举报 分享

    浙江省围海建设集团股份有限公司（股票代码:002586），始创于1984年，是一家以专业规划设计、工程建设开发、实业投资等为发展重点的跨行业、跨区域的现代化企业集团。公司总部位于宁波***高新技术产业园区。公司具有水利水电工程、市政公用工程、建筑工程等多项施工总承包一级资质，以及工程勘察、设计、咨询等诸多甲级资质，是城乡建设一体化综合服务商。

    公司以“拓展人与自然和谐共存的生态空间”为己任，成为和谐守信企业模范。荣获“全国文明单位”、“***高新技术企业”，“全国优秀施工企业” 等荣誉称号。公司坚持“科技创新、追求卓越”的理念，荣获“国家优质工程金奖”、“鲁班奖”、“白玉兰奖”、“大禹杯”、“钱江杯”、 “建国六十年百项经典工程奖”等上百项荣誉。